领导对我工作不满意，还生气了，不怎么搭理我了，可是还不开除我，还要我延长试用期，直接开了我就得了呗。

Question

这是根我玩什么呢，比谁能耗得过谁吗。等我自己走? 完了不给我开一个月才千把百元的工资？

Answer 1

也许你的领导是想给你机会呢，不开除你是因为还不想放弃你。你应该好好珍惜追问

恩， 呵呵，喜欢听你说的话。 努力工作。

Answer 2

看看你自己啦 如果你想在这好好表现 另他刮目相看 然后再辞职 给他点“颜色”瞧瞧 那你就努力啦
如果你觉得在这不舒服 心里压抑 那还是自己辞职吧 可能他也是怕你觉得受挫 想给你个台阶下 所以没有提出来
不过试用期的问题你可以你的部门领导说说啊 当初讲好的 为什么要延长啊？追问

给我什么台阶？ 让我自己走对嘛？ 我倒是没觉得什么压抑不压抑的。 我就尽量顺应他的要求，在这是为了赚钱，我不会想很多，要是继续用我，我就消听在这赚钱，不用我，就重新找工作。很简单嘛，不喜欢猜测领导什么想法，爱什么想法，就什么想法。

追答

每个人的想法都是不一样啦 领导的想法更是匪夷所思 对吧 哈哈 都不是正常人思维方式 你说的对哦 反正是打工的嘛 赚着钱就好啦 自己觉得舒心就行 他要是找茬的话 你也不用惯他毛病 大不了咱就炒了他 工资什么的他也不敢拖欠 对了 试用期的事真得弄明白 延长有点太恶心了

Answer 3

法律规定公司对员工的试用期不可超过三个月。

工作关系是双方的，谁想撤都可以，你别管他想怎么样，关键是你自己，想留就留，想走？就走。追问

试用期工资呢。怎么处理。

追答

好像是70%