我是一家私人企业雇佣一位69岁老人看门,几天前在看夜睡觉时突发脑出血而死,我想问一下算不算工伤,

如题所述

第1个回答 2014-04-24

69岁的人超过成立劳动关系的年龄。通常认为此时跟单位不成立劳动关系，而成立劳务关系。不能认定为工伤。但是依照最高法院的答复，关于进城务工农民超过退休年龄因工伤亡，是否适用《工伤保险条例》的规定，如果该老人是农民工。可以认定为工伤。你可以查一下北京义联劳动法援助与研究中心，公益性的法律援助机构咨询一下。本回答被网友采纳

第2个回答 2017-09-04

只要存在劳动关系，就应该受《工伤保险条例》保护。劳动法并未规定退休人员不得雇佣。

第3个回答 2014-04-24

我不清楚，可以问问刘律师，13653855955

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