1.课题做到突出中心思想，条理清晰，结构合理，观点正确，具有较好的连续性等。
2.完成相关的XXXX。
写到完成任务所达到的指标就OK了。
谢谢！！！！本回答被提问者采纳
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对于毕业论文任务书中课题任务的具体要求，你可以根据以下结构来填写，确保内容全面且具体，以你的论文题目《沟通管理视角下公立医院绩效管理存在的问题及对策研究》为例：
课题任务的具体要求
一、研究目标与任务
主要目标：
从沟通管理的视角出发，深入分析公立医院绩效管理中存在的问题。
探讨并提出解决公立医院绩效管理问题的对策与建议。
通过本研究，为公立医院绩效管理提供新的理论视角和实践指导。
具体任务：
综述国内外关于公立医院绩效管理和沟通管理的相关理论与实践成果。
实地考察和调研公立医院绩效管理的现状，收集相关数据和信息。
识别并分析公立医院在绩效管理中存在的沟通障碍及其原因。
基于沟通管理理论，提出针对性的改进对策和优化建议。
评估对策和建议的可行性及实施效果，提出进一步的研究方向。
二、研究内容与方法
研究内容：
介绍公立医院绩效管理的背景、意义和现状。
分析公立医院绩效管理中沟通管理的重要性及其影响因素。
探讨公立医院绩效管理中存在的沟通问题及其具体表现。
提出基于沟通管理视角的公立医院绩效管理改进对策。
对策的实施效果评估及未来研究展望。
研究方法：
文献综述法：查阅国内外相关文献，了解公立医院绩效管理和沟通管理的最新研究成果。
实地考察法：深入公立医院进行实地考察，收集一手数据和资料。
案例分析法：选取典型案例进行深入剖析，揭示沟通管理在绩效管理中的作用和影响。
问卷调查法：设计问卷，向公立医院管理者和员工收集关于绩效管理的意见和建议。
数据分析法：运用统计软件对收集到的数据进行处理和分析，得出研究结论。
三、研究计划与进度安排
文献综述与选题阶段（第1-2个月）：
收集并阅读国内外相关文献，明确研究主题和范围。
撰写文献综述报告，确定研究方法和框架。
实地考察与数据收集阶段（第3-4个月）：
选择公立医院进行实地考察，收集相关数据和信息。
设计问卷并进行调查，收集员工和管理者的意见和建议。
数据分析与撰写初稿阶段（第5-6个月）：
对收集到的数据进行处理和分析，提炼研究结论。
撰写论文初稿，包括引言、文献综述、研究方法、研究结果和结论等部分。
修改与完善阶段（第7-8个月）：
根据导师和专家的意见对论文进行修改和完善。
进行论文答辩准备，包括撰写答辩PPT和准备答辩材料。
答辩与提交阶段（第9个月）：
参加论文答辩，展示研究成果并回答专家提问。
根据答辩意见对论文进行最后修改，并提交最终版论文。
四、研究成果与预期贡献
研究成果：
形成一篇完整的毕业论文，包括理论分析和实证研究两部分。
提出基于沟通管理视角的公立医院绩效管理改进对策和优化建议。
预期贡献：
为公立医院绩效管理提供新的理论视角和实践指导。
促进公立医院绩效管理的规范化和科学化发展。
提升公立医院的管理水平和医疗服务质量。
通过这样详细的填写，你的毕业论文任务书中的课题任务具体要求将更具条理性和可操作性，有助于你更好地开展研究工作。
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