律师解答
员工自动离职劳动法存在以下规定:
1、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位;在试用期的,应提前三天通知。
2、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;其他。
3、其他。
《中华人民共和国劳动法》 第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。