我是一单位下岗职工,没有在本单位工作是由原单位派潜到另一个单位工作,现在这个单位又把我们辞退了,这...

我是一单位下岗职工,没有在本单位工作是由原单位派潜到另一个单位工作,现在这个单位又把我们辞退了,这样的话我们可不可以得到这个单位的补偿呢,请有关知情懂法的解答

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第1个回答 2012-03-25

是劳动派遣还是正常调动？
如果说是正常调动后被辞退，可以要求支付经济补偿金；
如果说公司违法解除劳动关系，可以要求公司支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师

第2个回答 2012-03-26

你没有将两个单位指代清楚，分不清你说的是哪个单位。即是下岗职工，怎么又派遣到另一个单位工作呢？你要哪个单位补偿你呢？

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