第1个回答 2022-07-02
中华网 财经 12月13日讯,2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来,事件多次登上热搜。据媒体报道,近日,阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。
周某表示,确实已在11月底收到了公司寄来的纸质《解除劳动合同通知》。
通知显示,周某与公司的最后劳动关系日为2021年11月25日,落款为浙江天猫技术有限公司。
周某表示,后续会用法律手段维护自己的权益,“我工作上没有犯任何错误,公司无权开除我”。
“阿里女员工被侵害”案时间线:
8月7日,阿里巴巴女员工被侵害一事在网上引发热议。有网络发帖称,阿里巴巴一位女员工在台风天被强制安排出差、被灌酒、被当地商户猥亵、后被其直属领导侵犯,事发亚朵旗下济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店。
8月7日深夜,阿里巴巴官方回应称:决不容忍,全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查。
8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖,用震惊、气愤、羞愧,表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示,必须调查清楚,给全体阿里同学和全 社会 一个交代。调查组还公布,除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。
8月8日,济南槐荫公安发布情况通报:济南市公安局槐荫区分局对“阿里女员工被侵害”警情,目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果,将及时向 社会 通报。
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉事男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
8月10日,“阿里女员工被侵害案”事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员表示,阿里女员工确实曾在该饭店就餐,“他们当时是在包厢里吃饭,没有摄像头,另一个房间也没有。”上述店员表示,目前饭店很重视该事件,正在全力配合警方调查取证。“至于是否发生灌酒和猥亵情况,需咨询警方。”
8月14日,济南公安微博发布“阿里女员工被侵害”案最新通报。通报显示,未发现阿里女员工周某被迫出差情况;就餐期间无人强迫饮酒,周某饮用白酒约350毫升;没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前,案件正在进一步侦办中。
8月23日晚,一位自称“阿里女员工案”中王某文的妻子的用户发文表示,“近日,警方已经就本案发布情况通报,内容与我丈夫跟我的坦白基本一致,不过有很多对我丈夫有利的情节尚未披露。但周某在网络上的自述却与此严重不符,周某涉嫌虚假陈述,甚至诬陷。”
8月25日,济南市槐荫区人民检察院通报,济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请我院审查批准逮捕。经我院审查,犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵犯罪,依法批准逮捕;犯罪嫌疑人王某文涉嫌强制猥亵罪一案正在审查过程中。
9月6日深夜,济南槐荫公安微博通报,按照济南市槐荫区人民检察院不批准逮捕决定,依法对王某文终止侦查,并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。
9月7日凌晨,王某文的辩护律师郑晓静表示,根据法律规定,已经刑拘、监视居住一定的天数,依法折抵行政拘留15天,所以王某文9月7日凌晨1点已获自由。王某文妻子李女士表示,“是否起诉周某,我要跟他商量一下再决定”。
9月12日,一直未曾发声的张某妻子通过微博认证账号发文,连发五问质疑阿里女员工周某,“是周某自己说出的酒店名称。周某你到底是真醉还是装醉?”,“三番两次的打通话让强制猥亵过自己人过去陪她,到底是猥亵还是勾引?”
9月13日,王某文妻子再次发文称:看到另一位当事人张某妻子的发文中提及周某27日晚两次主动联系张某去酒店的行为,决定与丈夫一起诉诸法律,准备就周某涉嫌违法犯罪的行为进行控告。
9月27日晚,张某妻子发文称,已向公安机关控告阿里女员工周某涉嫌故意诬告陷害自己的丈夫。张某妻子在网络上上传了她控告周某的受理回执,表明警方已经受理了案件。
11月3日,张某妻子再次发布长文,指责周某利用颠倒黑白,毫无底线的编造虚假事实,意图使张某和王某文受到刑事追究。文中详列了9条关于周某的谎言和诬陷情况,并一一反驳。她表示,相关事实都有大量的人证物证,恳请司法机关能公平公正的依法办理,做到法律面前人人平等,不冤枉一个好人,也绝不放过一个坏人!
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