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海底捞社保离职规定
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第1个回答 2023-03-05
出勤满15天为其缴纳社保。海底捞在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。海底捞离职需要提前一个月,也就是提前30天,打好离职报告。同意辞职,可以在三十日之内离职。海底捞以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体,以“服务周到”为品牌特色,曾先后在四川、陕西、河南等省荣获“先进企业”“消费者满意单位”“名优火锅”等称号。
相似回答
我在
海底捞
上班四年半时间,
社保
只买了1年,现在自愿
离职
了,可否有补偿...
答:
1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书...
在
海底捞
上班,上班上了四年,买
社保
买了九个月,如果
辞职的
话有补偿吗...
答:
海底捞公司应该给你缴纳全部社保的,如果辞职,
可以要求公司补缴社保,如果拖欠工资,把工资支付完毕,补偿是在公司工作一年给一个月的经济补偿金
,但不要主动离职,可以申请劳动仲裁让仲裁委依法裁决解除劳动关系。
海底捞
五险一金交了能退吗?
答:
缴纳的社保一般情况下是不能退保的,包括海底捞缴纳的社保也不能随便退保的
。必须符合退保条件,经过审核批准,才可以退还缴纳的社保。退保的条件是:
1、本人出国定居;
2、当事人去世了;3、本人到了退休年龄,没有缴纳满15年的社保,不想继续缴纳了,可以申请退保的。其他情况是不能退保的。
在
海底捞
长期工做了一个月在企业微信
离职
直接走可以吗?
答:
如果没交社保和不想拿工资,做了一个月在企业微信离职直接走当然可以
,如果交了社保或者想拿工资,那就需要提前一个月写辞职报告了。
海底捞
做了两个月主动
离职社保
怎么办?
答:
转到下一个公司,或者自己交都可以
在
海底捞
上班四年半,
社保
买了13个月,自愿
离职
了,可以让公司补缴社保吗...
答:
可以的。不过为什么是13个月?你是不是有协议自己交?如果是,你让公司再替你交,就很不地道。毕竟人家已经把钱给了你。如果工资不包含
社保
,那为什么没给你交?
海底捞辞职
流程手续
答:
1、首先写好
辞职
报告。2、其次与直属领导详谈。3、然后在和直属领导谈妥了具体
离职
意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。4、最后让公司开具离职证明并办理
社保
转移。
在
海底捞
买的保险
辞职
了自己能接着买吗?
答:
可以。
离职
后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
规定
养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、...
在
海底捞
工作不要保险可以吗?
答:
关于
社保
的其他
规定
。《中华人民共和国
社会保险
法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定...
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