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管理的一致性
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第1个回答 2022-06-26
1)
组织结构
与业务类别、发展阶段的一致性
2)责、权、利的一致性
3)人员选择与岗位职责、能力要求的一致性
4)流程与事的特性与成熟度、人的能力的一致性
5)制度与人的素质态度、文化价值观的一致性
6)目标、计划、监控、问题、结果变更、考核的一致性
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公司
管理
团队如何保证决策
的一致性
。
答:
【答案】:公司
管理
团队保证决策
的一致性
的方法:(1)以组建团队组织和成员,以发扬团队组织的合作与敬业的工作作风,以带领团队组织参加企业社群活动与户外业务拓展训练营。(2)以发挥企业团队成员优良的工作作风,以团结、务实、高效为团队口号,为企业及团体成员树立新思维的发展理念,以评价创新争优的...
研发项目
管理的一致性
的含义是指
答:
目标和计划的
一致性
。项目团队成员对项目的目标和计划有相同的理解和认知,大家朝着共同的方向努力,避免出现分歧和误解。
人力资源
管理的
内部
一致性
和外部一致性指的是什么?
答:
1. 人力资源
管理的
内部
一致性
指的是人力资源规划与其他人力资源管理活动之间的协调与一致性。例如,招聘新员工时,需要确保培训和薪酬预算等后续管理活动与之相匹配。2. 外部一致性则强调人力资源规划必须与企业整体的策略、运营和财务计划保持一致。这意味着人力资源规划应支持并促进企业的整体目标实现。
简述一个组织的人力资源
管理
活动需具有哪两个方面
的一致性
答:
【答案】:①人力资源
管理
战略与外部环境和组织战略之间
的一致性
,也称外部契合或垂直一致性,它强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致;②人力资源管理职能的内部一致性,也称内部契合或水平一致性,它强调组织内部的各种人力资源管理政策和实践之间必须保持高度的内部一致性,相互之间形成一种良性...
如何理解
管理
实践和管理理论
的一致性
答:
1、实践是理论的基础,理论是在实践中提炼和总结出来的。没有实践,就没有理论。2、理论来自于实践,并反过来指导实践、促进更好地实践。3、理论与实践在不断的检验、总结中螺旋式地发展,互相依赖、互相促进。
管理
理论与管理实践作为理论与实践的一个特定范畴,同样符合上述理论与实践的关系。
幼儿园班级
管理一致性
原则体现在哪三个方面
答:
一致性
原则:1、家庭成员对孩子要求一致,2、教师之间要求要一致,3、家庭与班级教师要求也应一致,各方密切配合,共同对孩子进行教育,是形成孩子良好习惯的关键.
行政
管理
中对上负责和对下负责
的一致性
是指什么
答:
所谓对上负责,就是对上级领导机关负责;所谓对下负责,就是对人民群众负责。领导干部当然必须对上级负责,坚决贯彻执行中央的决策和上级的指示,但同时也必须对下负责。坚持对上负责与坚持对下负责,实际上是
一致
的。这是因为,中央的决策和上级的指示都是以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为...
管理
要保持逻辑
的一致性
答:
我一直认为,好的
管理
者,必须锤炼自身内在的原则,原则就包含了“逻辑
的一致性
”。我们确实在与环境的互动中需要一种聪明,一种机敏。但是,这是街头小商小贩的思路,赚一把就走。但如果你要成为大公司,成为受人尊敬的企业或组织,你就必须升级你的格局,确立你的原则,然后以此来抗拒一些短期的诱惑...
一致性管理
解释
答:
一致性管理
是它要求企业采用的会计处理方法前后各期应当保持一致,而不得随意变更。如确有必要变更,须将变更原因及其对财务状况和经营成果的影响,在财务报告中加以说明。
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