通过“面试快”所推荐的候选人,只要到场面试均可拿到1000元(税前)服务费和100金币奖励。确认面试到场后,金币将直接充值到个人猎头顾问账号,服务费可通过“面试快”线上申请提现,猎聘网每周三统一打款。
猎聘网面试快的规则是这样的:结算仅跟到场个数有关,跟是否是同一职位无关。假如同一个职位到场N个,可获得服务费为1000*N(税前)。
没有,猎聘网“面试快”目前是以到场面试为结点,候选人即使入职也没有额外服务费。
招聘企业会给到场面试设定一个区间,1000块-1500块都有,根据企业不同给的也就不同。不过,我上周给猎聘网提过建议,觉得应该根据不同的职位层级拉开档次比较好,大家觉得呢?
这个问题我之前也有过疑问,打了猎聘网官方400服务热线咨询,他们是这么说的:假如同一个职位到场N个,那么服务费=1000*N。
面试快里有一些跟我招聘的行业和岗位相关的猎头,会根据我的需求进行筛选,推荐上来的简历质量都不错。花很少的钱享受专业猎头的服务和人才推荐,这是最让人满意的。
为什么一定要这个人的号码呢
这个网站简历很多的
人家不公开你就看不到的了
有三种情况不能发起“面试快”服务申请:
1)如果企业合同期小于30天;
2)如果企业合同已到期;
3)如果企业猎聘通为初级版。
除上面三种情况,其他情况下,企业均可正常发起面试快申请。
以前猎头成单量低,每单提成高;面试快的成单标准则由入职变成了面试,自然成功率加大,不过每单佣金降低不少。“面试快”是否会颠覆猎头行业整体的服务模式,目前还不好说。