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自离公司一直拖着不解除劳动合同!我该怎么办
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第1个回答 2019-10-28
你要回公司办理离职手续,才能与公司结算工资,公司还是不支付的,反映到劳动局解决。
相似回答
公司不解除合同一直拖着怎么办
答:
法律分析:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,就可以解除劳动合同,
公司不解除合同一直拖着可以去申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
辞职
劳动合同不解除怎么办
答:
法律分析:辞职后没有解除劳动合同,
劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
...
公司不解除劳动合同
还要求我赔偿三个月损失
怎么办
?
答:
一个月没上班
公司
也会安自动
解除劳动合同
,而解除你的劳动合同,公司没给你开工资没解除这是公司二错,根据这些你让公司愿意到哪告就到哪儿去告,现已过三个月了,你该找新工作就去找新工作,别再搭理公司 ...
辞职没有
解除劳动合同怎么办
答:
法律分析:如果劳动者属于自动离职,没有行使
解除劳动合同
的权利,当
自离
一段时间后,按常理用人单位
应该解除
了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明,完全可以要求用人单位提供,劳动者可以打电话到之前的
公司
人事处叫相关...
...过了三个月
公司一直
没
解除劳动
关系
怎么办
?而且还说当时直接走_百度...
答:
用人单位不得与
劳动
者约定由劳动者承担违约金。那么也就是说,没有签订
合同
,不存在第二种情形,当然本着诚信守法的原则也
不该
犯以上错误。那么第一种情形是否存在呢,如果也没有,那么你方一般不用承担责任 ...
自离公司不
给
解除劳动合同怎么办
???
答:
单位不给解除劳动合同证明的可以向当地劳动监察举报。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
...现在1年了
公司一直
故意
不解除劳动合同怎么办
?还要我赔偿一年的损失说...
答:
此外,单位如果不认可员工离职的,除了应当书面通知外,比如社保缴纳的行为是不可停止的,社保停缴是要办理相关
劳动
用工退工手续才可以的,如果单位停止缴纳并做了相应的转出手续,说明单位也默认了员工的离职行为 同时,单位...
自离
两年
劳动合同
没
解除怎么办
视频时间 01:33
辞职
一直拖着不
让走
怎么办
答:
辞职
一直拖着不
让走的,可以直接向用人单位发出辞职通知书。劳动者与用人单位
解除劳动合同
的,只需要提前三十日发出离职通知书,期满后,就可以将工作交接给单位的其他员工,并且让用人单位出具解除劳动合同的证明,用人单位拒绝...
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