99问答网
所有问题
教育局考核学校领导老师们对领导的评议该不该让领导看?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-03-17
没有不透风的墙,早晚他们会知道的。所以事实回答就行了。
第2个回答 2021-03-17
如果教育局出于公平公正的出发点对下属学校的领导考核的话,评议的结果是不能让其领导看的,如果领导能看,评议教师的结果也能看,那岂不是乱套了吗。
相似回答
教师对领导的
评价
答:
1.
该教师
遵章守纪,爱岗敬业,认真履行中学级教师职责,全面完成了本学年度各项工作任务。 2. 该同志以饱满的工作热情认真完成各项任务。充分发挥老
教师的
引导作用,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。 3. **同志年度考核评语张老师以饱满的热诚恳的态度投入到这一年的教育教导师带教工作中。思想上忠于...
教育局对学校领导
进行
考核
,
教师该
怎么回答?
答:
教育局
对
学校领导
进行考核,教师回答要本着实事求是的原则。回答
对领导考核
的谈话,要本着实事求是的原则,言简意赅,避免长篇累牍,家常话式的回答。
对分管
领导的
意见评价
答:
1、同志政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织
领导
能力。他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽...
对
学校领导
集体的评价从德,能,勤,绩,廉评价
答:
但也存在一些问题,比如在政治意识方面个别
领导
学习不扎实、在执行纪律合格方面个别领导自律不严、在品德合格方面个别领导缺乏吃苦精神和勤俭节约意识。在发挥作用合格方面个别领导缺乏创新意识。德能勤绩廉基本要求:德即遵守法律法规。尊重领导,顾全大局,团结协作,廉洁自律,谦虚谨慎,注重礼仪。不推过,不...
领导
直接问我对他有什么看法,我要怎么说比较好?
答:
而且不要
让领导
认为我们是在做主观判断。你的话领导一句也挑不出来,毕竟你说的是真的。其实在职场上,最难的就是踏实。大多数人评价别人的时候,从来不说什么,都是说自己的看法,难免会得罪人。搞清楚
领导的
根本利益是什么。在检查
评议
会上,老板让大家谈谈对老a的看法,但也说了,不说好话,说...
年终考评找个人谈话叫你说说
对领导的
评价,对工作人员的评价怎么说比较到...
答:
接触得少就了解得不多,可以实话实说,建议从员工期望方面着眼,哪些该做而没做到,至于生活作风,保持客观公正,有理有据,不要乱说即可。在年终考核和
评议
中,
领导
对你提出的希望和建议中,最多的。在来年不能改变别人的时候就主动改变自己吧。领导让员工提出要求管理建议实际评价领导不可估。提一些自己工作...
请
领导看
文件用什么词合适?
答:
请
领导看
文件可以用过目。过首:G,韵母:uo,音:四声。目:声::M,韵母:U,音:四音。引用解释:1、指审计。阿颖《版小字》:“别通过这些专家看,大价钱的书,他们不敢买。”请看一下合同草案。2、 看一看;一眼。奎义宗对新世界宠礼说:“清朝一般除夕回到大海,趋势很长,黄花海紫猴,...
学校领导考核
座谈该说什么
答:
学校领导考核
座谈应该说的话。可以从
对领导的
工作能力,工作态度和工作水平等方面进行评论。比如说领导的工作能力,特别强能够引领本单位的职工出色的完成工作任务,并且有率先垂范的能力。同事
们对领导
都很敬佩,并且愿意服从领导的安排,全体职工上下同心,我们是一个有凝聚力,有创新的团体一定会创造出更好...
教育部门该不该对教育
教学的质量进行评价?怎样的评价才是科学
的?
红河泸...
答:
这个不能等待政府来做出什么决策,那样过程太漫长,效果出来也不好。从学校管理学上来说:
学校领导
可以在学校教学管理上实行一些末位淘汰制等激励机制,调动教师教学积极性,同时可以在兄弟学校间进行互相评课的制度,也可以请家长与学生一起参与评课。纯属个人看法,有什么说得不对的请谅解。。。
大家正在搜
教育局考核学校领导的回答
学校领导考核怎么评价领导
学校领导干部考核评议意见
学校领导班子考核评议意见
教育局招聘考官为学校领导
对学校领导班子评议
学校领导考核评价意见
向教育局投诉学校领导
教育局对学校评价内容