链家新人工资怎么算

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第1个回答 2023-01-11

链家新人工资算法是链家底薪是5000+1000新人补贴+3000KPI。第一个月能开三单就能拿9000元，不能开三单底薪也有6000元，第二个月底薪就是5000绩效+3000KPI为8000元。

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链家培训有工资吗答：这个培训是有工资的。入职链家以后需要先完成线上的五门在线学课程+五天的新人基地带薪培训。新入职的薪资是5000无责底薪+3000绩效工资（4000以内业绩500，4000到8000业绩是1500，大于8000业绩是3000），累计做满2万业绩转正。

成都链家第一年工资答：成都链家第一年工资为54000元。根据查询相关公开信息：成都链家实习期底薪4500-5500元，转正后：享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成25%~80%。

链家经纪人工资是多少啊?答：如果组里有5个人，其他四个人每人分5％，店长分10％，剩下的20％就是你的了。但是别急，不是说20％全部都会发到你手上，因为下面还要根据你的级别来算提成。链家的经纪人分为1－10个级别，提成在30％－75％之间，当然这只是对外宣称的，据内部员工透露，这个比例不过20％－40％。

北京链家地产刚工作给钱么答：您好，刚入职链家之前有4天的岗前培训，是没有工资的，在正式签署合同后，有三个月的考核期，在这段考核期内，底薪2500+提成。

链家底薪4000是真的吗?答：A1刚刚入职，北京底薪是2500，如果我没有再开单的话，本月的工资就是2500+2700=5200 因为超过3500要缴纳个人所得税，并且工作中因为种种原因还要扣除一部分费用，实际上拿到工资差不多就是4800元左右首先介绍一下收费情况。房屋成功签约后，收取2.2%的居间服务费，0.5%的保障服务费。（请新人特别注意...

链家a1底薪答：2000至6000。根据职友集资料，链家A0级别员工：享受底薪4500至-5500元，A1及以上级别员工：享受保障薪资2000至6000加有责提成百分之25至百分之82。链家集团总部位于北京，成立于2001年11月12日，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。

链家新人工资要压一个月吗答：是的。通过查询相关信息得知，链家公司新人员工进入公司的第一个月是要压一个月工资的，在第二个月才能得到第一个月的工资。

链家签了合同没有做满一个月有工资吗?答：一般来说，做了一周以上就会有工资，没满一个月就按天算

链家员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的?答：链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000...

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