如题所述
每月工资参考最低工资标准！
第十三条 编外用工人员的薪酬待遇，由市人社局会同市财政局和用工单位主管部门确定薪酬标准和经费总额。用工单位根据财政预算安排的经费总额实行包干使用，按照以岗定酬的原则，综合考虑编外用工人员的学历、职称、工作年限和工作表现、年度考核结果等因素确定，并按有关规定支付。编外用工人员工资不得低于当年市企业职工最低工资标准。编外用工人员依法参加企业职工社会保险，由劳务派遣公司按时足额缴纳，其中属个人缴纳的部分，由劳务派遣公司在其工资中代扣代缴。