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我在一家小公司工作,我只干了10天左右,没有签合同,我辞职能拿到工资吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-12-10
可以的只要超过7天都是可以的,
第2个回答 2014-12-10
不能
第3个回答 2014-12-09
如果是试工期的话是没有的
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干十天没签合同能拿到工资吗
答:
劳动者在工作10天后未签署试用期合同而辞职,劳动者将获得薪水
。 如果工人在试用期内辞职,只需要提前三天通知雇主。用人单位应当在用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位索取双倍工资。 干十天没签合同能拿到工资吗 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内...
没
签合同工作了
几
天能
拿
工资吗
答:
如果刚工作没几天你不想要工资,可以直接走
。如果是工作好久了没有签订合同的话,单位是违法的,可以要求没签合同的工作期间需支付给你2倍工资的。恭喜你,你将获得大奖。公司的行为将为此付出巨额的赔偿。一、没有签劳动合同能拿到工资吗1、没有签劳动合同能拿到工资,具体情况如下:(1)没有签订劳...
没有签合同
自离
了能拿到工资吗
答:
即使没有签订劳动合同,自行离职的员工仍然有权获得工资
。1、如果员工在没有书面合同的情况下工作,并在离职时未违反任何规定,用人单位必须支付其工作期间的报酬。2、如果员工的离职给公司造成了经济损失,公司有权要求员工进行赔偿。3、如果员工在没有书面合同的情况下工作了一个月以上但不满一年,用人单...
我在一
个小工厂上班
没有签
劳动
合同,
做
了十
多天,现在要辞工老板不给_百...
答:
无论是否签订劳动合同,工作10天,用人单位也应该支付劳动者工资
。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,建议优先去劳动监察投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
我进
公司干了10天左右,辞职
了多久发
工资
答:
劳动者在
公司干了10天左右辞职
的,用人单位应当在三天之内结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。劳动者
辞职,
用人单位应在解除劳动
合同
时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付
工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
私人小厂
没签
劳动
合同,
随时想走
工资能
不能结完
答:
2、依据《劳动
合同
法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
没
签合同,干了
半个月
,辞职
给
工资吗?
答:
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同,
劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
学徒工
没签
劳动
合同
做
了十
几天以上 自动离职违法吗
能拿到工资??
答:
无论你在干什么,既然没有和对方签订劳动合约,你想中途离职的话,都不算违法,但是不一定
拿到工资
。
突然
辞职,没有签
劳动
合同,能拿到工资吗
答:
1、
没有签订
劳动合同自动离职
能拿到工资
;2、没有签订劳动
合同,
本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
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