第1个回答 2012-10-14
当然会管。带上相关证据（如合同、厂证、工资条、辞职单等）去劳动部门投诉
第2个回答 2012-10-14
你们老板太不地道了，你跟公司签的有合同吗？你只要提交了书面的辞职信，一个月之后劳动合同自动解除。如果他不给你发工资的话，你可以搜集一下你在公司工作的证据，例如工资条，胸卡等，到劳动仲裁部门申请仲裁。记住，递辞职信的时候最好有第三方在场。我在长白山人才网求职互助那里看来的，希望对你有帮助。
第3个回答 2012-10-14
如果没有签劳动合同提前3天辞职，有合同的提前30天辞职。不用单位批准，时间到就可以离开
不给结清工资，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。