第1个回答 2012-08-02
根据你说的情况我给你做个简单分析:
1.工资多少,要看是什么单位.工资的管理体制如何,通常的国企和私营或集体企业情况不同,有的工资分配很两极分化;
2.工资多少,要看岗位重要程度.企业不同管理体制不同,财务部门的分配情况也有不同,有的单位是总账岗,成本岗,供销岗工资较高.
3.工资多少,要看职称及学历情况.部分企业工资分配不看工作年限长短,岗位重要程度,分配向职称和学历倾斜.
不过也有其他原因,比如,就目前企业竞争激烈如此,你能为单位带来新业务(虽在会计岗),,创收增利,估计你的奖金也会不少.....
哈哈...