网上求职信息怎么都是劳务派遣形式的呢

如题所述

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第1个回答 2014-07-30

为降低招聘成本和降低用工风险，现在很多单位选择劳务派遣。但现在派遣新规已出，后期这种得到很好的控制。之后代理招聘，和劳务外包形式会更多些

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现在几乎大点的公司都靠劳务派遣招人,这是为什么?答：企业使用劳务派遣方式用工的岗位，一般来说，都是人数相对多的基层岗位，比如销售、客服等，又或者是对公司核心竞争力没有什么直接影响的岗位，比如保洁人员、安保人员等。这类人员的特点是，离职率比较高，招聘很难，而且需要在主流招聘渠道之外的很多渠道去招聘。如果全部都作为企业的正式员工进行统一招聘...

在58同城上发布求职信息,为什么都是劳务派遣公司给回复得呢?答：因为劳务派遣公司最大化的利用了所有招聘渠道，任何渠道的人他们都不想放弃。而58和赶集那个类型的招聘渠道有很多不确定性和不完美的规则还有待完善，所以他们在那里表现的好像比别的网站都活跃，其实在前程无忧和智联招聘也都差不多的，但是一些规则限制了他们。

为什么有些公司非要搞个劳务派遣,用人单位直接面向社会招聘不行吗...答：但是如果直接跟劳务派遣公司签订合同的话,那就完全不用去考虑这些福利和成本问题,给劳务派遣员工是否应该发放相应的五险一金或者其他的福利,那就是劳务派遣公司的事情。 2.转移嫁接风险。如果员工在公司经营生产过程当中发生事故,而这些事故的主要责任承担者就是劳务派遣公司, 因为劳务派遣公司就是该员工的直接雇佣人,...

现在几乎大部门都靠劳务派遣招人,为什么用临时工?答：在劳务派遣之前，经常出现这种情况：人事在网络上发布招聘信息招不到人，就只能自己到招聘平台的后台，去浏览求职者的信息，因为要在短时间内招人，求职搜索就没办法找到那么精细，所以人事部门只是靠着几个关键词的匹配去寻找想要的求职人员，配对的精确度就比较低。配对精确度低就可能是产生一个问题：很多...

现在的企业大多是劳务派遣,为何会选择这种雇佣关系呢?答：正像有人所说，劳务派遣真是首选，用人随意毫无风险，省钱省力责任全免，天降好处谁能不捡。多年来的事实已经充分证实，企业采用劳务派遣确实只有好处，没有责任，但是，有谁知道，劳务派遣用工方式毁了多少人的青春，害了多少人的身体，让多少人理想破灭，让多少大学生跨出校门就掉进深坑，让多少人合法...

...同城看到上海大众招聘说让我面试我过来是劳务派遣,填完表,带我们去...答：一听就是骗人∽，现在网任何招聘还收费∽都是骗人的

怎么找工作才合适?网上大多都是骗人的。劳务公司可以吗?答：最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。

我呼吁全国找工作的朋友不要找中介,直接去公司应聘,中介为了招人是各种...答：你说的是有一定道理的，大部分中介只管介绍工作，对于其他的一些根本就不管不问。所以导致很多求职者都会上当受骗，中介的本质是介绍工作，收取中介费用，而不是帮求职者安排工作

劳务派遣和非劳务派遣的区别是什么?答：劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等...

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在58同城上发布求职信息，为什么都是劳务派遣公司给回复得呢？

找工作为什么都要从劳务派遣进呢

劳务派遣是什么？劳务派遣的形式都有哪些?

请问什么叫以劳务派遣的形式工作呢

现在在网上找工作读是赶集网58同城，都是劳务派遣和中介所的，...

劳务派遣的具体形式有哪几种？

劳务派遣的流程是怎样的，劳务派遣的用工形式有哪些？