同事休产假，领导让我一人干两个人的工作，我一个人经常加班，没有加班费，还不允许调休？

Question

工资不涨，工作还多，经常义务加班，一堆烂摊子事，工作压力大，该怎么办？很不想接手同事的工作

Answer 1

如果说同事休产假了，领导让你一个人干两个人的工作，你平常做多少事情就做多少，你有自己的工作也做不了两个人的工作，而且你是按时间小时上班的，不是计件的工资你还是像以前一样，如果说加班累了，你也可以提出来，自己要休息太累了，如果这样做下去可能自己就要累倒了，就不能再上班了。

Answer 2

这种情况，可以直接跟领导沟通，毕竟压力太大了，让你一个人累倒了，对公司也不是好事。

如果公司强迫你必须做这么多事，那可以考虑换个工作了。

大家出来工作就是为了养活自己，没必要把身子都搞垮了。

Answer 3

如果是这样的话，你完全可以选择拒绝。如果老板以辞退相威胁，也不屈服。你可以告诉老板，你是行使你的正当权利，他要强行开除你，就必须做出相应的补偿，不然就到劳动局告他。本回答被网友采纳

Answer 4

如果一个同事休产假她想让你带两个人的活而且没有加班费你可以跟他们提或者说加班费或者只能干一个人的活看你是什么单位如果是国企他们是会解决的

Answer 5

同事休产假，领导让一个人干了两个人的工作，一个人经常加班，没有加班费，过去的这种工作。没有必要，如果有加班费的话，还可以理解。