第1个回答 2022-07-04
为了深化中小学人事制度改革，建立竞争激励机制，完善中小学校长任用制度，进一步加强中小学校长队伍建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《全县初中、小学校长聘任实施意见》，结合我区教育系统实际情况，报请区管委会、县教体局同意，实施城区内中小学校长聘任。
8月3日上午，产业集聚区中小学校长竞骋演讲，在英民小学南校区合堂教室如期举行，由中心校陈利杰副校长主持。参加本次活动的有:区农村事务科科长苏振才，区中心校校长丁学师，部分学校校长，教师代表。评委由中心校人员、部分中小学校长、副校长、教师代表等11人组成。(具体人员由竞聘工作领导小组办公室临时随机确定的)经报名、资格审核，符合条件的应聘人员，抽签确定了演讲顺序。
8点30分，演讲开始，竞骋者从介绍本人的工作经历及德才情况，说明自己适合担任竞聘职位的理由，主要阐述了做好该职位工作的设想、思路，能达到的预期目标等方面进行了演讲，丰富的工作经历，清晰的工作思路，赢得了阵阵掌声，展示了良好的精神风貌。演讲过后，丁校长做了总结讲话。陈全明副校长宣读了竞骋者的演讲成绩，及副校长竞骋方案。
接下来是民主测评和组织评价环节，认真的评价过后，评委签字。竞骋结果公示三天。无异义后上报县教体局。
本次竞聘工作从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查、竞聘演讲、评议组打分到民主测评，各个环节都严格遵循公开、透明、公正、择优的原则，按照规范的程序进行着，演讲分数占30%，组织评价30%，民主测评占40%，聘任工作领导小组根据应聘者综合积分，择优聘用。
相信他们会不负众望,以满腔热情投入到新区教育工作之中，以办好“让家长满意的每一所学校”为目标，开创新区教育的新局面，着力打造“教育，让新区更美丽”的品牌!