第1个回答 2020-01-18
本人在职期间以职务之便私收了客户800元，离职时已经签了离职协议，之后被发现了此事,这事情可大可小，公司认为既然你有一次，保不证还有很多次类似违规行为，就是说要查的话，拖你工资一年，几年也很正常，还在查实中，连劳动局也帮不了你，毕竟私收客户钱这是违法的。
本人在职期间以职务之便私收了客户800元，离职时已经签了离职协议，之后被发现了此事,这事情可大可小，公司认为既然你有一次，保不证还有很多次类似违规行为，就是说要查的话，拖你工资一年，几年也很正常，还在查实中，连劳动局也帮不了你，毕竟私收客户钱这是违法的。
本人在职期间以职务之便私收了客户800元，离职时已经签了离职协议，之后被发现了此事,这事情可大可小，公司认为既然你有一次，保不证还有很多次类似违规行为，就是说要查的话，拖你工资一年，几年也很正常，还在查实中，连劳动局也帮不了你，毕竟私收客户钱这是违法的。