有离职员工被浪潮云拖欠报销不给的吗？

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离职后公司不给报销差旅费怎么办?答：1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单...

员工离职报销费用公司能拖欠吗?答：你好 不可以的 必须在离职交接后公司就需要一次性支付包括工资在内的所有费用的。

辞退员工,不支付他的报销费用违法么?答：而且就算你辞退的，也必须要该报销的，还是要报销，这个是没有办法的，因为你们的公司规定就是这样，不然的话，他也不可能来找你报销，你可以查一下他该报销的报销，不该报销的就不报销，就是什么能报销？什么不能报销，...

在国企实、见习现已离职半年,项目迟迟不给报销差旅费问就是说领导没签 ...答：没有转正签订正式劳动合同的员工是不具备报销差旅费的资格的，实习和见习的机会也是需要产生一定的企业经费的，这部分的成本开支都没有向你索要就已经不错了，企业承担社会教育的内容也是具有社会保障功能的，就当缴纳社会教育的...

公司可以因为员工辞职就不给拖欠的补贴吗答：1、依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职。2、员工因公司违法（拖欠工资、未缴社保、未支付加班费等等）而提出离职，则可以向公司申请补偿金。3、员工因自身原因提出离职，则不能申请补偿金的。

你有被公司拖欠工资的经历吗?怎么办?答：只有一小部分钱，我们其余的钱到现在也没有要回来。如果你的工资被拖欠了，我给你几个建议，希望能有用。1、如果你想辞职，建议拿到工资之后再离职。可以跟人事沟通，必须拿到工资之后才可以离职，否则离职后，公司有什么...

为什么有的公司员工离职了就不给员工发工资了啊视频时间 01:13

单位不给报差旅费引发劳动争议,拖欠报销多久算违法答：劳动者（打工者）维权，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。劳动关系有事实劳动关系（法律关系为劳动关系，案由劳动争议）和劳动合同关系（未用工的劳动...

公司撤柜了然后拖欠员工工资不给不给说法像这样的企业会有补贴吗答：《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，...

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