活动课中与学生打球脚扭伤算工伤吗

学校能扣我工资与津贴吗

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第1个回答 2008-12-02

当然算是工伤 ,所谓工伤就是在工作中受的伤,或者是为了工作做了某件事情而受的伤 .学校应该照样给你工资和津贴,如果严重因此住院,学校还应该安排陪护.并给予一定的补助.

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扭伤脚能算工伤吗答：工伤也是有一个标准的，不是在公司所有的伤情都是工伤，扭伤脚是一个比较轻的伤情但是在工作时间和场所中因为公事受伤了也是工伤，只是赔偿的费用不是很多。根据以上描述我整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。扭伤脚能算工伤吗在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》...

脚崴了算不算工伤答：需要视情况而定，如果是工作的时候脚崴了扭伤则算工伤，如果是在工作的时间、地点以外的因素脚崴了则不算工伤。工伤是因为工作原因受伤，员工可以及时申请工伤认定，获得相应的工伤待遇。法律分析职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤;职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...

扭伤脚能算工伤吗答：法律分析：在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤脚的，是算工伤的。工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。工作场所，是指从事施工的任何人员因工作原因必须停留或前往的一切场所。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...

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脚踝扭伤如何申请工伤答：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...

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工作中脚扭伤算工伤吗答：属于工伤。 1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险...

我是一名教师,在一次学校举行的排球赛中脚部骨折,现请假在家,而学校不...答：如果是自己意外扭伤，那就不算工伤了根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的...

扭伤脚,算不算工伤?答：3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一　次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残...

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