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部队干部落实回避制度什么意思
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第1个回答 推荐于2017-09-08
加强干部选拔任用工作监督管理的五项制度规定,重点对构建选人用人工作监督体系提出思路举措,对领导干部秘书选拔配备和教育管理监督等作出明确规范,对领导干部亲属和身边工作人员严格任职回避作出具体规定,对后备干部遴选条件、数量结构、选拔培养和动态管理等加以调整完善,对作战部队指挥军官任职年限、任职经历、专业资质、任职培训等作出明确规定,为适应强军兴军要求正确选人用人提供制度保证。
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3期士官转业时合同工还是有编制的正式工 啊
答:
回避的对象主要是在干部岗位尤其是领导岗位上的父母、配偶、兄弟、姐妹等亲属
。回避的方法是:亲属在党政机关的,不在同一部门或单位安置;亲属在业务性质相近的系统的,实行交叉分配;亲属在同一大系统的,通过系统内部调整分配。 第十一条 安置计划下达后,安置部门要注意掌握计划的执行情况。发现分配不够合理或情况发生变...
浅谈如何加强基层消防
部队
管理
答:
部队管理正规化建设,就是要依据我们
部队的
本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章
制度
,将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此,我们必须理解和分析部队当前的实际情况,以条令条例为基本依据,运用科学的管理思想和方法,对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制,通过法规、规章、制度为基本...
2022年文职政策解读:中国人民解放军文职人员条例
答:
第二条 本条例所称文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担
的军队
编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。 文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。 第三条 文职人员的管理,坚持党管
干部
、党管人才原则,贯彻公开、平等、竞...
部队
文职参谋是干嘛的
答:
处分决定等不服
的
,可以申请复核、提出申诉。文职人员认为用人单位及有关人员侵犯其合法权益的,可以依法提出控告。对文职人员的复核申请、申诉或者控告,
军队
有关单位应当及时受理。文职人员招录聘用、考核、任用、奖惩、人事争议处理等工作,实行
回避制度
。以上内容参考:百度百科-中国人民解放军文职人员 ...
军队
如何把握安全工作中的主动权
答:
做好安全工作
的
基础是“履好职责”。安全预防工作是一项很具体、很实在、很艰苦的工作,来不得半点粗疏和漂浮,必须不折不扣地实好各项安全
制度
,坚持天天抓、事事抓,经常抓、反复抓、不厌其烦地抓,真正把安全责任具体贯穿到每项工作、每次任务,渗透到每个环节、
落实
到每名官兵。只有像过日子一样,...
全面停止
军队
有偿服务是
什么意思
?
答:
军队
有偿服务是一种特殊的军事经济活动,也是军事经济改革的重要组成部分。在实现强军目标的大背景下,军队有偿服务工作要适应军队审计编制体制调整的整体要求,深入贯彻
落实
强军目标,走出一条高效建设道路,就必须积极加强有偿服务管理。现在就是停止或者说以后没有了军队有偿服务这项工作了。中央军委近日...
当逃兵判刑多少年
答:
从司法实践看,犯战时临阵脱逃罪
的
,既有士兵又有军官,既有战斗人员又有非战斗人员,既有单独一人实施的,又有纠集数人甚至率领建制
部队
共同实施的;4、主观要件,本罪在主观方面表现为故意且为直接故意。即行为人明知自己逃避参加战斗将会对作战造成危害结果,却希望或者放任这种危害结果的发生。临阵脱逃的...
请问谁了解文职人员条例!谢谢!!
答:
第一条为了利用社会人才资源为
军队
建设服务,规范文职人员的聘用和管理,建设高素质的文职人员队伍,适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要,制定本条例。第二条 本条例所称文职人员,是指按照
规定的
编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职
干部
)同类岗位相应职责的非现役人员。第三条 文职人员实行聘用...
浅谈如何抓好
部队
内部廉政建设
答:
“三个代表”是对党的近八十年奋斗历史的总结,对全党提出了新的更高更具有时代意义的要求。因此,正确认识和把握,用这两个理论来武装官兵头脑,是指导我们行动,提高官兵整体素质的关键所在。 二、重预防,把好监督源头关。 抓好
部队
管理是各项规章
制度
得以健全和有效
落实的
保证,也是做好廉政建设工作...
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