如题所述
如果你爸爸是为了工作的原因和用户发生争执,后导致打架,你们可以要求用人单位出面解决,并承担一定的赔偿费用。对于应该赔偿对方多少钱,法律是有规定的,对方不低于二十万元不各解,于法无据,你们完全不用理他,让法院判决好了。如果对方鉴定为轻伤,你爸的行为构成故意伤害罪无疑。
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