你好，公司辞退了一个员工，因为她的工作态度恶劣和工作量本身不大。公司不大，其实两个人的工作量加在一起也是刚刚好。当天炒了她就说让我接手她的工作并承诺会给我调整工资。接手工作几个月了工资也没调整，老板说一定会加让我再等。请问公司如果不给我加工资我能不再接手之前那个同事的工作吗？跟领导谈过他说如果我不接手那个工作公司就可能以我不配合工作为由炒掉我而不赔偿。请问我该怎么做？公司这样做合法吗？