老板拖欠半年工资不发怎么办

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第1个回答 2019-10-13

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拖欠半年工资不发怎么办答：法律分析：用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决:1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决；2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金；3、劳...

公司拖欠六个月工资怎么办答：法律分析：公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

老板拖欠半年工资不发怎么办,没有签入职合同,但是个人所得税上面每...答：您好，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。1、没有签订劳动合同，用人单位需要支付劳动者双倍工资。2、拖欠半年工资，属于公司严重违法。3、用人单位需要向您支付赔偿金。

老板拖欠半年工资没钱给怎么办答：老板拖欠半年工资没钱给则可以通过以下法律途径来解决：1、对于这种违法行为，简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；3、有效...

老板拖欠半年工资用啥方法讨回来答：法律主观：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付...

老板欠半年工资不给怎么办答：法律主观：老板欠工资不给最有效的方法：1、找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。2、投诉到劳动监察大队。3、申请劳动人事争议仲裁。4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位...

公司一直拖着不发工资怎么办答：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...

公司半年不发工资怎么办答：公司半年不发工资，可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额...

公司拖欠工资半年怎么办答：一、公司半年没发工资怎么办 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工...

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