班级怎样才能团结起来

如题所述

第1个回答  2022-09-30
问题一:怎样才能让班级团结起来 团结不是说就能就能的,首先就是要建立集体荣誉感,让每个人有自己是这个集体一部分的认识,这就要有个精神领袖,不是说有谁立的,而是一个人本身具有的,你也可以试试。其实只要你多接触同学,与他们建立良好的关系,之后的事就很好办了,他们给你面子,也会把事情做好的。如果你能让班级出成绩就更能激励同学跟着你了,持观望态度的同学也会加入其中,这样你们班就有团结力了

问题二:怎样才能让一个班级团结起来?? 日过想要你的班变的团结,只是搞些班级活动是不行的,一定要让同学从内心做到团结才是真正的团结,这就需要真心的沟通和交流,让同学之间互相信任,培养他们的集体荣誉感,可以让一些典型的学生充当班干部。还有一点就是共同的信念,你一定要找到一种所有人都支持的信念,往往不会是考上大学什么的,而是不输给别的学校或班级,把信念与他们的自尊好强联系起来。

问题三:怎样才能让一个班级变得团结起来、有凝聚力?? 一、形成班级凝聚力,必须具有共同的奋斗目标
二、抓好班委领导班子是形成班级凝聚力的重要措施
三、要使班级有较强的凝聚力,班主任对学生要格外关心
四、要使班级有凝聚力,好的班风是必要条件
五、要使班级有凝聚力,还必须精心组织必要的有特色的活动

问题四:怎样让班里的同学团结起来 换位思考,在你管同学的时候,要想想他们是否适应。在帮老师做事时,要想想怎样才能做得更好更快。
凡事都要将心比心,要以身做则,树立干部新形象!要与同学们打成一片!学会关心他人,爱护他人,帮助他人我觉得你首先要组建一个很有亲和力的班干部委员,他们要具备良好的人际关系处理能力,还要有足够的热情投入到班级中.这样你们一起想办法来团结全班同学.

问题五:怎样使一个班级团结起来?最合理的方法,让大家都能接受的!! 我以前当过班长有过体验,我感觉先不说你想干什么,例如团结,首先要让人肯听你的话,如何才能让人听你的话呢? 那就是要你班的同学全都服你,做什么事情有威望,那样就算他不肯学,但也会卖你一个面子~~~ 还有关于如何去建立你在你班级之中的威望,就要在日常的生活学习中去寻找,例如:你班有人打架,有人起哄你都要能合理的去解决!!! 而且不能太扫人的面子!!! 很多事情不是三言两语可以说清的还是要靠你自己去体会!!! 起码我成功了~~~~

问题六:如何让班级更团结 朋友,这很简单。事情都分两个端 正确 与错误,既然你已经说了:“我个人从小朋友就不多,寡言少语,很少主动跟人交朋友,喜欢个人英雄主义,一直崇拜者蝙蝠侠的独立做事风格” 这说明一直以来你是错误的。 那么你就完全反过来做,自然就正确了。看过《兄弟连》吧?团结不像其他人说的那样口头上的言辞,空架子。而需要切实的体现,哪怕善意的袒护违反“纪律”的兄弟,有些事情需要自己去领悟的。同样有些 *** 只有兄弟之间才会迸发出来!加油兄弟。。。。。

问题七:怎样才能把一个没有凝聚力的班级团结起来? 在初中、高中、大学,班长在班上都是“二把手”,“一把手”是团支部书记,班长必须同时兼任团支部副书记,(就像市长必须同时兼任市委副书记一样,党政职务结合,便于接受党的领导)班长“团”与“班”的职务结合,便于接受团的领导。你要多和团支部书记商议,听同从他的意见,大事情你需要上报团支部,发动全班团员共同讨论。
班级的管理可不是一个人的事,也不是一个人就能完成的事,要团结好其他的班委会和团支部成员,大家集思广益,共同为班级管理献计献策,营造班级“领导班子”的内部团结,起好带头作用,这样,班级才会更加团结。威信是建立在班委会和团支部内部的团结上的。另外,工作要积极,同时注意学习,训练一下自己的责任心和管理能力,首先是要团结,这是最重要的。
给你看看这篇论文,要认真看哦。
《团结是班委会和团支部管理班级的基础》
班委会和团支部只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力。搞好团结,讲话才有人听、做事才有威信。宽容是维系团结最好的纽带,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,大事讲原则、小事讲风格,不揽权、不争功、不诿过,团结共事就会有一个坚实的基础。
团结是班委会和团支部管理班级的基础,是一个重要的问题。实践证明,班委会和团支部内部只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力,讲话有人听、做事有威信;才能出智慧、出成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决;才能出干部、出人才,有健康成长的沃土,有成就事业的舞台。这样才能团结好班上的其他同学。大家在一起共事,是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望。我们一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的性格保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。
搞好团结,最重要的是按规矩办事,严格执行民主集中制。凡是重要的事情和大额度班费的使用,都要充分发扬民主,广泛听取同学们的意见,多沟通多商量,集思广益,择善而从,集体讨论决定,班长和团支部书记绝不能搞“一言堂”,一个人说了算。集体决策一旦作出,即便个人有保留意见,也要各负其责,不折不扣地贯彻执行,绝不能搞自由主义,发出“两种声音”。
就一个班来说,搞好民主集中和团结合作,团支部书记和班长最关键。团、班“一把手”都要有强烈的合作意识。必须明白,两个“一把手”是事业上的搭档,不是竞争的对手;是工作上的分工,不是权力的分配。各尽其职、分工合作,相互理解、相互支持,不揽权、不争功、不诿过,班级的和谐之路就会越走越宽广。
懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。在团结问题上,最能看出一个人的修养,也最能看出一个人的品行。班委会和团支部成员的工作经历、认识水平、性格特征各不相同,看问题难免有意见分歧,干工作难免磕磕碰碰。维护团结,还要加强性格修养,以高尚的人格魅力为班级营造心情舒畅、和谐共处的良好的学习环境,这样,大家的学习成绩才能更快的进步。
宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。班干部和团干部要有宽广的胸襟,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格,使班委会和团支部成员之间成为学习上志同道合的同学、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的干部、生活上相互关心的挚友。私心是影响团结的大敌,也是导致不团结的主要根源。
加油啊
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