我在世纪联华当收银员，但是我老是头疼不想干了，近的时候他们说不想干了提前15天就可以辞职，我现在不

我在世纪联华当收银员，但是我老是头疼不想干了，近的时候他们说不想干了提前15天就可以辞职，我现在不想干，他们非要我辞快的在到扣我15天工资，还扣1000块统筹，算算我上了45一分钱都没有，白上，我都快气死了，怎么办那

第1个回答 2016-02-06

　　劳动者按规定辞职，用人单位扣发工资是不合法的。
　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
　　如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-10-05

我在世纪联华超市也少开丨千块钱

第3个回答 2019-09-10

可以去劳动仲裁告他们，太气人了

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在郑州世纪联华当收银员一个月得多少钱啊,有什么要求没有答：也就千把元钱，学历要求不高，不过他们搞培训。一天工作六个小时，他们实行倒班，早九点晚九点，两班倒，过年过节假期有，不过是轮休，商场一般都这样。

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想开一个中型饭店。答：一、开快餐店当然首要条件是地段,你总不能到小区住宅那样的地方去开吧,大家天天都回家吃饭哪还会花钱来光顾。二、快餐店要讲求经济实惠,因为这是快餐店最吸引人的地方,但要注意的是在你达到经济实惠的同时可要注意饭菜的质量等问题。三、这其次的当然是口味问题,要会根据各个地方的大众口味提供不同的食物。

60万如何在中小城市开家饭店!答：一、开快餐店当然首要条件是地段,你总不能到小区住宅那样的地方去开吧,大家天天都回家吃饭哪还会花钱来光顾。二、快餐店要讲求经济实惠,因为这是快餐店最吸引人的地方,但要注意的是在你达到经济实惠的同时可要注意饭菜的质量等问题。三、这其次的当然是口味问题,要会根据各个地方的大众口味提供不同的食物。

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