朝阳七中的学校管理工作以科学发展观为指导，围绕"办学理念超前、育人环境优美、管理科学规范、教育质量优良"的总体目标，致力于打造一个和谐、活力、可持续发展的北部新校。具体措施包括：
首先，重视领导班子和教师队伍建设。领导班子需强化思想政治建设，提升个人素养，提升决策水平，树立大局和服务意识，通过学习和专业提升，保证学校工作的顺利进行。教师队伍则要实施人才强校战略，提升教师思想政治和业务素质，加强骨干教师和名师的培养，形成教学主力。
其次，规范管理制度，完善管理机制。学校将完善规章制度，确保科学管理和行为规范，建立长效机制，实行人文关怀，严格执行考勤制度，并坚决杜绝不正当行为。同时，加强校务公开，确保公平公正。
德育工作方面，学校将深入实施"关爱·激励"和"愉快·成功"教育，强化班主任队伍建设和专题教育，如"学雷锋"活动，心理健康教育，安全法制教育等，注重学生的全面成长。
在教学中心，学校将强化常规教学管理，深入推进课程改革，提升教师业务素质，通过各种教学研讨活动，促进教师成长。同时，通过培训和合作，挖掘教师潜能，提升教学质量。
在保障教学需求方面，学校将精细管理，开源节流，确保教育教学资源的合理分配和使用，为教师和学生提供良好的学习环境。
朝阳七中，认真贯彻落实党的“十七大”和全市教育工作会议精神，以科学发展观为指导，以全面推进素质教育为主题，以全面提高教育质量和办学效益为目标，用现代教育理念引领办学方向。