第1个回答 2024-07-17
山东省人才服务中心提供全方位服务，各科室分工明确，确保高效运作。
综合科（秘书处办公室）：位于619室，主要职责包括组织协调日常事务，进行综合调研，负责领导活动和对外接待，负责文件处理、文字材料、学习宣传和政务公开，管理中心印章，以及人事管理和规章制度的制定。同时，他们还负责省人才中介行业协会的日常管理工作，出版《山东人才服务资讯》。
市场交流科（山东人才网管理办公室）：设在611室，负责筹备各类人才招聘会和交流会，对招聘单位进行资质审查和手续办理，代理招聘，维护现场秩序和安全，管理网络及计算机设备，建设和运营山东人才网。
人事代理科（办公室：625室）负责全省人事代理政策的制定，包括职称评定、毕业生接收、社会保险代理，以及代理人员的年度考核和档案证明材料出具。档案管理科（629室）则专注于流动人员人事档案管理，包括档案审核、接收、转出等，并处理与档案相关的所有工作，如查阅、录入等，同时保障档案库房安全。
发展服务科（代理人员党委办公室）（628室）负责流动党员的管理工作，包括党组织日常管理、业务开发、对外合作、培训测评以及中国国际人才市场山东市场的具体工作。
行政财务科（617室和612室）确保中心的行政后勤支持，负责业务收费和财务管理工作，制定并执行相关规章制度，同时负责安全保卫和卫生，以及公用车辆的管理和驾驶员的安排。