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老板不发工资 老板说我是自离的说我签了合同 然后没工资
如题所述
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第1个回答 2019-08-20
直接劳动仲裁
第2个回答 2019-08-20
哪个地方,公司名字是什么?合同拿出来瞧瞧,你是怎么离职的?
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厂里
自离了说没
有
工资
怎么办
答:
厂里自离了说没有工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
企业规定员工自动离职
不发工资
是否合法?
答:
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的
,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律分析如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他...
工厂
说我
自动离职
不发工资
怎么办?
答:
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
...不做了,问老板要
工资老板说是
算是我
自离不给工资
这样合理吗?_百度...
答:
不合法。1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法
支付工资
,用人单位应该在劳动
合同
解除或终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付;2、劳动者如果未依法提前申请离职,给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;3、如果用人单位克扣工资,劳动者可以就违法行为去当地劳动监察大队...
厂里
给我自离
不给工资还赶我走
不给工资没
钱回家 还不让住宿舍怎么办...
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
没发工资
后来说
是自离的不发工资
去劳动局投诉有用吗
答:
付出了劳动,产生了价值,就应该得到工资。自动离职,给用人单位造成实际损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打123电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并要求...
厂里
自离了说没
有
工资
怎么办
答:
法律分析:可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
一个月上了20天班,
说自离没工资
,怎么办
答:
自离也需要
支付工资
的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理...
我辞工
没
到期,请假9天回家,回来厂里
说我
自动离职,
不给工资
怎么办?
答:
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离,用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者自离属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担...
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