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单位女性职工休产假,社保补贴直接支付到个人卡上,公司在计提工资的时候应该计提该员工的产假工资吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2024-01-22
不应该,这个是社保直接支付的,不经过你们公司的账户,而且不是工资是补贴,不能提记进该员工的工资。
第2个回答 2024-03-12
不应该,这个是社保直接支付的,不经过你们公司的账户,而且不是工资是补贴,不能提记进该员工的工资。
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收到生育津贴如何进行账务处理?
答:
收到生育津贴前,企业
计提社保
公积金时:借:管理费用等贷:应付职工薪酬—社保公积金(单位部分)借:应付职工薪酬—社保公积金(单位部分)其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)贷:银行存款其中:1、产假期间企业不发放
工资的,
...
公司
账上收到
职工的
生育津贴如何做账
答:
1、计提工资时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬-工资;2、发放工资时,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款
,3、收到社保局返还的生育津贴时,借:银行存款,贷:管理费用;4、若收到返还的津贴还需支付给职工,借:银...
收到
员工的
生育津贴怎样做账务处理
答:
在没有开展生育保险社会统筹的地区,本企业或者单位应当按照
女职工
生育之前的基本工资及物价
补贴的
标准,发放90天的生育津贴.生育津贴冲减工资分录怎么做?每月
计提工资
:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬发放工资:借:应付职工薪酬...
生育保险金怎么交
答:
3、生育
女职工产假
满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后
,支付
生育医疗费和生育津贴。
参保职工在
同时具备下列条件时,可按规定...
公司收到
社保
打来
公司员工
生育津贴
,该
如何做账务处理?
答:
这个钱是要
给员工的
,但是这个期间的
工资单位应该
不用负担
,社保支付的
生育津贴相当于是
员工的工资,
所以单位如果没
给该员工
上生育保险,那么
员工在产假
期间的工资单位还是要按正常出勤发。
给员工上
了生育保险的,社保才给付生育...
公司
收到
社保的员工
生育津贴,如何入账?
答:
1、发放时 借:其他应收款---
社保公司
贷:库存现金 摘要:垫付职工生育津贴 2、当收到
社保给的
生育津贴时 借:银行存款 贷:其他应收款---社保公司 3、如有差额,计入职工福利费 借:管理费用---职工福利费 贷:库...
公司
收
到的社保
打过来的生育津贴如何做账
视频时间 00:42
生育津贴怎么做账?
答:
问题二:公司收到的社保打过来的生育津贴如何做账 这个钱是要
给员工的
,但是这个期间的
工资单位应该
不用负担
,社保支付的
生育津贴相当于是
员工的工资,
所以单位如果没
给该员工
上生育保险,那么
员工在产假
期间的工资单位还是要按...
产假
期间发
工资
,
收到生育津贴后怎么做分录
答:
每月
计提工资
:借:管理费用-工资 2000贷:应付职工薪酬 2000 发放工资:借:应付职工薪酬 2000贷:银行存款 2000 收到生育津贴:借:银行存款 10000贷:其他应付款--XX员工 10000
付员工
津贴:借:其他应付款--XX员工 ...
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