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领导之间会谈论下属吗
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推荐答案 2023-08-07
会。领导之间也会对下属的工作能力进行谈论评估,对工作能力强的下属会重点关注和培养,有合适的岗位也会进行提拔。
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领导
和客户
谈论下属
,他是什么目的?
答:
没什么目的就是找话题,
领导
说的话所有的话再难听,你最好的就是保持懂得了的表情,没必要反驳领导,每个领导都会找话题都懂得吹牛只要你忍,当成学习你会学习到很多很多,有一天你也会是领导有可能当年的领导在你的胯下!
领导
私下打听
下属
对吗
答:
领导
需要知道自己员工的工作情况,私下打听没有什么不对的,只要问的是与工作相关的问题都是正常的。再说领导也是人,也免不了俗人的八卦,只要不涉及个人隐私就没问题。
你们做了
领导
会不会要求
下属
员工有空就找你谈心
答:
这种事情,通常不会跟
领导
谈 的。跟领导所谓的谈心也不过是谈工作而已,就事论事。虽然领导与
下属之间
在人格上是平等的,但是大家工作中毕竟是上下级关系,有些个人的事情不便深谈。谈的大多也是工作中遇到的困难。比如我的...
领导
是如何看待不卑不亢的
下属
的?
答:
在这个过程中,
领导
常常会面对不同类型的
下属
,有些下属可能会表现出卑躬屈膝的态度,而另一些下属则表现出不卑不亢的气质。那么,领导对不卑不亢的下属是如何看待的呢?首先,领导通常会认为不卑不亢的下属具备自信和自尊...
上司总是越级跟下级沟通,你会如何处理?
答:
如果你发现自己没有任何问题,上司关切的点你都已经汇报过,他还是要越级去找你的下级去沟通同样的问题,那么这可能是上司的个人问题,他可能想表达他对于整个部门的掌控力,体现他对
下属
员工的价值认可等等。你没有办法去阻止...
领导
很喜欢跟
下属谈论
他的家庭事,该怎样回应避免尴尬呢?
答:
领导会
跟你聊一些日常的工作,表示对你的关心,也会对你工作的某一个点进行肯定和鼓励,从自身找找原因,老板
谈论
是老板自己的素质问题,诚的说话,互动的交流,在轻松愉悦的气氛中加深了解和友谊,我们没必要保持太大的亲密...
工作中,
领导
如何和
下属
沟通
答:
怎么跟
下属
沟通 不合适的说法:你怎么连这点东西都搞不明白。合适的说法:我希望你能在本周内掌握这个工作的要领,你觉得怎样才能做到?询问一下对方的想法。通过CJT培训来做意象训练也很有效。 不合适的说法:你还早得很呢,十年后再来说...
上司总是越级跟下级沟通,该是“沉默是金”还是及时处理?
答:
心胸狭窄点的
领导
,心里不爽的同时,必然感觉深深的危机感,觉得位置不保,担心
下属
跟大领导走的太近,会说自己的坏话,甚至取代自己的位置,所以背地里会想办法对付这个下属,各种手段自然少不了。当你的行为影响到直接主管...
一个刚上任的
领导
如何与
下属
沟通
答:
如何同下属沟通 对管理者来说,与员工进行沟通是至关重要的。因为管理者要做出决策就必须从下属那里得到相关的信息,而信息只能通过与
下属之间
的沟通才能获得;同时,决策要得到实施,又要与员工进行沟通。再好的想法,再有...
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