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申请综合计算工时工作制职工联名签字单是什么意思
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第1个回答 2022-11-29
工作性质特殊。综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。
相似回答
综合计算工时工作制是什么意思
综合计算工时工作制简单介绍
答:
1、
综合计算工时工作制
,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。2、实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的
职工
,企业应根据《中华人民共和...
我的劳动合同是
综合计算工时工作制
,
是什么意思
?是否没有节假日的加班...
答:
也就是说,在
综合计算
周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每...
综合计算工时工作制是什么意思
?
答:
综合计算工时工作制是
现代企业中一种较为常见的工作制度,它与传统的计算工时工作制有很大的不同。传统的计算工时工作制是以时间作为计算的标准,员工需要按照规定的工作时间进行工作,一旦加班则需要额外支付报酬。而综合计算工时工作制则更加注重员工的绩效和工作质量,将员工的工资与其所完成的工作量挂钩,...
综合计算工时制是什么意思
答:
是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期在计算
。综合工时制又叫综合计算工时制,指因工作性质特殊,须连续作业或受自然条件限制的企业或部分职工,实行以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种制度。在综合计算周期内,劳动者某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8个小时或44...
综合计算工时制是什么意思
?
答:
综合计算工时工作制
,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。可以实行综合计算工时工作制的
职工
有三种:(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工。(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的...
什么是综合工时
?如何
申请
?有哪些注意事项?
答:
综合工时制是
指分别以周、月、季、年等为周期,
综合计算工作
时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。一、
申请
条件:1、企业因生产特点不能实行每天工作时间8小时,每周工作时间40小时标准工时制度;...
综合计算工时工作制是什么意思
?
答:
综合计算工时工作制是
综合计算工作时间。综合计算工时工作制一般指
综合工时
制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准
工时制
、综合工时制和不定时工时制。
什么是综合计算工时制
视频时间 01:15
什么是综合计算工时工作制
、不定时工作制和非全日制工作制?分别有什么...
答:
非全日制工作制:是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。有利于适应企业降低人工成本、推进灵活用工,但用工人员难以规范要求。都需要审批的。扩展阅读:一、用人单位如何
申请
实行不定时工作制和
综合计算工时工作制
?法律...
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