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可以拒绝提供薪资流水吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2020-10-26
这个你拒绝提供的话要根据你的情况吧，如果别人需要你提供做，你不提供，人家也帮不了你呀。
第2个回答 2020-10-26
原则上是不可以拒绝的，因为如果你是办理事情或者是办理入职手续的话，是必须要提供薪资流水的。
相似回答
应聘需要
提供
银行
流水
,
可以拒绝
么
答：
是可以拒绝的
。首先，工资收益银行流水记录是属于个人隐私信息，并不是谁都乐意提供这种出来给第三方看的。尤为是新员工入职没多久_间，和新公司的情感和信任还未充分建立，这种过程中公司提出要看这种，要求是十分越线的。另一方面，新员工过往的收益和如今新公司给的薪资待遇能力，参考实际意义不大。有...
如何
拒绝
公司要银行流水 怎么拒绝向公司
提供流水
答：
拒绝向公司提供流水的话可以将银行流水是个人隐作为一种理由，但可以给到前公司的薪资证明
。银行流水是证明薪酬的一种方式，但证明方式并非仅有这一种，而且查询银行流水的确是侵害个人隐私的行为。倘若用户 与前公司的 HR 或是老总的关系非常好，可以让 其为用户开具一分薪资证明，表明用户在公司的...
单位要求职工
提供
个人银行卡
流水
信息是否妥当?
答：
如果单位要求职工提供在之前公司的个人工资流水信息那么是妥当的
，但如果要求职工提高个人所有银行卡的流水信息的话，那么则是不妥当的。公司要求职工提供银行流水的目的主要是为了根据你之前的薪水来确定现在的薪水和评级。例如某些公司规定，如果职工要求的工资数额涨幅超过前公司的30%，就需要HR找老板单独审批...
公司要求员工
提供
个人银行卡
流水
合法吗
答：
你有权拒绝
。而且银行流水和发工资本身就是不沾边的两件事情。如果你们公司要求提供个人银行卡流水可能就是要调查一下，员工是否存在私吞的行为。如果你不想提供，可以折中一下，提供一个不怎么动用的银行卡流水给公司，反正公司也未指定哪家银行的银行流水。也没有要求是近一年还是近三个月的。随便调一...
入职要求上家单位的
薪资
银行
流水
单,公司这样是合法的吗?
答：
可以拒绝
，毕竟这是相当于公司对于自己的不信任，也是侵犯了自己的个人隐私，当然，如果自己十分在意这份工作，觉得新的工作会给自己
提供
更多的机会，也可以暂时忍受一下这样的做法，但是长期下去，相信公司在其他方面也会对于员工各种苛刻的要求，对于这样的公司，不是特别看好。
要求
提供薪资流水
我
可以拒绝吗
?
答：
可以拒绝
，这是你的权力。
谈薪需要打印
流水吗
答：
谈薪可以不需要打印流水。首先，银行
薪资流水
屋于个人隐私，并没有义务一定要向对方
提供
，对方也没有权利要求候选人必须提供，这个不是入职的必要条件，所以如果你不想提供，其实是
可以拒绝
。当然，这样也有一定的被对方拒绝录用的风险，所以，你可以评估下，如果能够承担被拒的风险是可以不提供的。
面试时HR需要
提供
上一家公司的「
薪资
证明」,这是否合法?
答：
1，当然如果你有充足的理由你也
可以拒绝提供
。2，
提供薪资
证明有几个可能的目的你口述的薪资与实际是否相符，测试你的诚信。3，HR的自我保护他招一个员工到公司，所提供的薪资不太离谱，与原来薪资差距不能太大。4，如果觉得会对原单位有影响，可以跟原单位直述你的薪资证明用途不过一般单位都会提供薪资...
拿到新公司offer后,需要
提供
解除劳动合同证明和近6个月银行
流水
,下一步...
答：
如果HR提出要看银行
流水
，你有哪些婉拒的方式呢？1、以“个人隐私”为由不予
提供
以银行流水是个人隐私为由不予提供，但
可以
给到前公司的
薪资
证明。银行流水本身就是证明薪资的一种手段，但证明手段并不是只有这一种，并且查看银行流水确实是侵犯个人隐私的行为，所以你可以在这一点上做文章。假如你跟...
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