第1个回答 2013-12-18
从市劳动保障局获悉，为进一步加强社会公益性岗位管理，提高从业人员的生活水平，按照市政府《关于进一步做好城乡统筹就业工作的意见》规定，我市从2007年7月1日起，统一调整市内四区公安协警员、劳动保障协理员、卫生清洁员、城管协管员等社会公益性岗位从业人员的工作时间、劳动报酬和社会保险补贴待遇。其他三区和五市可参照执行，相应提高辖区内社会公益性岗位从业人员待遇。
据了解，我市目前共有社会公益性岗位从业人员1万余人，其中市内四区有7200余人。此前，由政府开发的公安协警员、劳动保障协理员的工作时间为每周40小时，卫生清洁员和城管协管员的工作时间为每周28小时。从2007年7月1日起，公安协警员、劳动保障协理员、卫生清洁员、城管协管员等社会公益性岗位，工作时间统一调整为每周工作40小时，采取弹性工作制。如因工作需要，需在法定休息日、正常节假日安排上班时，由用人单位安排补休。
社会公益性岗位的劳动报酬，按以前政策规定，公安协警员的工资补贴和奖金为600元；劳动保障协理员的工资补贴和奖金是550元；卫生清洁员和城管协管员的工资补贴和奖金为450元，另外给予卫生清洁员行业补贴75元。政策调整后，社会公益性岗位的劳动报酬，统一调整为每人每月工资补贴700元，考核奖100元。其中，卫生清洁员不再发放环卫津贴。
另外，社会公益性岗位从业人员的社会保险费，将以青岛市上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照养老保险20%、医疗保险11%、失业保险3%和工伤保险1%的比例缴纳。社会保险费中单位负担的部分，从市促进就业资金中支付。个人负担的部分应按养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%比例缴纳，每月由市就业服务中心直接从本人当月工资中扣除。社会保险费的缴纳基数及比例如有调整，按照调整后的标准执行。
这样，我市在市南、市北、四方、李沧四区从事社会公益性岗位的7200余名从业人员，其工资待遇将从今年7月起提至800元，再加上由政府出资帮助缴纳的各项保险补贴，可使每人每月实际享受的待遇超过1000元。本回答被网友采纳