职场新人如何拒绝同事的差事？
刚入职没满半年，我也知道新人刚来就应该要多干积累经验，但是同事总拿这个理由来让做事的真的烦，拒绝是不可能拒绝的，拒绝只会被说懒惰，不学无术，失去同事间的情谊。烦啊兄弟们，
在职场上，我们经常会遇到某些人，请求我们帮忙做一些事，而这些事又大多都是和工作无关的个人私事。对于这种问题，很多人常常不知道该怎么办，特别是对于职场新人来说。如果接受了，那自己的工作时间又被浪费了，如果不接受，那么有可能就会破坏和同事间的感情。
虽然这样的问题让人很难抉择，但是，对于一些确实影响个人工作的私事，我们还是要坚决的说不。否则，浪费了自己的时间不说，还有可能让对方变得更加得寸进尺。
当然，拒绝也是有技巧的，如果太过直白、赤裸裸的拒绝，肯定也是不好的。既然如此，那我们应该如何去拒绝自己分外的事情，而又尽可能的不伤害到同事之间的感情呢？
1.耐心聆听
无论我们是否接受对方的请求，都必须要做到耐心聆听，这也是与人沟通、相处最基本的准则。如果在对方说话的时候，表现出不在意，甚至是不耐烦的样子，那只会让对方感觉到不受重视，自然也就会影响到双方之间的感情。
2.表示认同
在我们听完对方的请求时，不管内心是不是准备接受，都先别急着拒绝。先对对方的问题表示认同，这也是表明自己的态度，对于他的问题表示感同身受。人都是渴望被理解的，在有困难的时候更是如此，所以，就算我们要拒绝对方的请求前，也要对他的请求表示认同。
3.委婉拒绝
在经过耐心聆听和表示认同后，才是到我们真正拒绝对方的时候。拒绝的理由有很多，但也要让对方觉得合情合理，而不是过于敷衍。
比如说：领导交代的任务需要赶时间完成，如果帮忙的话可能就会耽误时间，所以自己没办法脱身。而如果对方坚决需要帮忙的话，那就说自己找领导申请延迟下工作交付日期看看可不可行。
正常说到这个份上的，其实对方已经不会再找你帮忙了，毕竟领导交代的事和对方的个人私事，孰轻孰重，对方心里还是有数的。
当自己不方便拒绝同事的时候，找“一个别人”去拒绝这个同事。
这个别人就是同事必须让位的人——你们共同的上司。
一、思路上，用你们共同的上司（如果不是一个部门，没有，那么至少选比他职位高的人）布置的任务为原因，拒绝他。
二、语言上，当然不能直接义正言辞，要讲究方式方法。
“XXX啊，你来帮我做一份……”
“好的，等我把XX总安排的东西弄完了就去帮你哈！XX总他一直在催我有点急的样子……”
两小时后，你还是在做XX总交代的事情。几次之后他自然不会再无止境地要求你帮忙。
三、记住，职场新人喜欢帮忙、勤快一点是好事，但凡事都有分寸，在你具备了一定的能力且开始承担更多的工作任务后，“讨好型人格”将会影响自己的个人品牌和个人设定，这里我要强调一下“人设”的概念，我们通常所说的人设崩了人设崩了说的就是人设，即一个人给大多数人留下的印象，一个忙忙碌碌特别好心帮助所有人的人，他的人设是不符合领导者的，领导者所具备的应该是不怒自威、说出做到、舍我其谁的霸气。
所以，在职场上，对于他人请求的分外事，实在不愿意做，都是可以拒绝的，千万别觉得不好意思，过意不去之类的。按照以上三点，既能委婉的拒绝对方，又能遵从自己内心的想法，毕竟，做个烂好人，可没有那么舒服。
这就是你的笨的理由了，，，
该做的做该学习的学习，
积累该积累的，，，，，
你的看情况而定，，，，，，
如果你不忙，找你的领导，
跟一个人，，，，就不要东西都顾，，，，，，
会很累的，，，，本回答被提问者采纳
新人刚进入职场，姿态要足够低，要乐于去帮助别人。但是对于同事无休止的请求，即便你是新人，也要学会拒绝，否则一定会耽误你自己的工作和学习。
拒绝同事，我们应该要注意这么2点。
1、委婉拒绝
即便我们要拒绝同事，也要给对方足够的面子。我们可以告诉同事，因为自己是职场新人，不太擅长现在的工作，工作效率比较低，没有时间帮你做这样事情。对于他提要求，你多拒绝几次，我相信他也应该明白你的想法。
2、明确告知
当然，在职场上，你也可能遇到一些胡搅蛮缠，无理取闹的同事。这时候委婉拒绝、明确表态后，如果他还是把他的工作强加于你，这时候你一定明确的拒绝，让对方看到你的态度，明确告诉他，你没有时间去做这件事情。
