笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。未通过国家统一司法考试的人员报考各级法院、检察院法律业务职位的，加考《法律基础知识》。复习可参考《广东公务员考试备考教材》。有关情况详见《广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试大纲》，所有科目均不指定考试用书。
笔试时间：2015年3月22日
上午：08∶00—09∶30 《行政职业能力测验》
10︰30—12︰30《申论》
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。《法律基础知识》成绩不计入笔试成绩，低于合格分数线的，不能进入面试。
由我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，自服务期满之日起3年内报考我省公务员，笔试成绩加3分，同等条件下优先录用。
考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。 面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，计算函数为：其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量，再按笔试总成绩(即《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和)高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。
面试对象在面试前需按公务员主管部门或招录单位规定的时间、地点进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招录单位可依次递补面试对象。
报考公安机关（含森林公安）职位的考生须进行体能素质测评，体能素质测评不合格的，不能进入面试。体能素质测评由地级以上市人力资源和社会保障部门会同公安部门组织实施。
面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》执行，全省统一命题，统一时间进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
笔试、考试总成绩的合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅按规定划定。 考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。具体体检事项安排另行通知。
报考公安机关（含森林公安）、法检系统司法警察职位的考生须进行体能素质测评，体能素质测评不合格者不能参加面试。体能素质测评参照《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则（试行）》实施，测评项目为10米×4往返跑，立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评有下列情形之一的，不合格：①单项成绩为0分的；②两项成绩不合格的；③总成绩达不到60分的。
若在体能素质测评前国家有关部门出台新的体能素质测评项目和标准，则按新的项目和标准进行测评。
体检工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》的规定组织实施。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招录单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。 考察合格的，确定为拟录用人选名单，由公务员主管部门或招录单位通过互联网等媒体进行公示，公示时间为7天，再按规定的程序和权限报批录用。
体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见。
报考人员应具备与招考职位相同或更高的学历学位方可报考相应的招考职位。学位种类不能作为报考专业的依据。招考职位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。 报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录原报名网站查询笔试成绩；笔试合格分数线在广东组织工作网、广东人事网和广东省人事考试局公务员考试网公布。
面试前须对面试对象进行现场资格复审，由招录机关或公务员主管部门负责。应届毕业生应提供居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其他有关证明材料；社会人员应提供居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书。报考职位对专业技术资格或执业资格、外语水平等有要求的，报考人员须提供相应的资格证明材料。在国有单位工作，须有单位同意报考证明。招考职位明确要求“有服务基层项目工作经历”的，报考人员还应提供相应的证明材料。
上述证件及证明材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。
