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离职和辞职的含义一样吗
如题所述
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第1个回答 2023-02-25
辞职是指劳动者自己愿意结束工作,离职有辞职的意思也有被解雇的意思,所以两者不一样。两者解释分别如下:
1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;
2、离职是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。员工离职分为两种:一种是员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;为辞职。另一种是企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。
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辞职和离职
有啥区别
视频时间 01:00
离职和辞职的
区别是什么?
答:
离职和辞职的主要区别是,
意思不同、基本解释不同、引证解释不同
,具体如下:一、意思不同 1、离职 意思是逃避或远离工作。2、辞职 意思是辞去职务。二、基本解释不同 1、离职 公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。2、辞职 ①、辞去所担任的职务。②、辞去...
离职和辞职一样吗
答:
离职和辞职不一样的
。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。离职有如下两种情况:1、离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;2、职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职...
离职和辞职一样吗
答:
离职和辞职不
一样
。辞职是属于离职的一种,辞职只能是由劳动者自己主动来提出,而离职主要包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果是不一样的。如果是被无过错性辞退的话是会有补偿的,辞职一般是没有补偿的。【法律分析】
离职与辞职的
区别主要在于是劳动者主动提出解除还是用人单位来提出解除。辞职...
离职和辞职的含义一样吗
?
答:
1、
离职和辞职的含义
不
一样
。2、离职是自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的。用人单位对“自动离职”的职工可按旷工处理,给予除名。3、辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。4、所谓“辞职”,只是一种约定俗成的讲法,并不...
离职和辞职一样吗
?
答:
不
一样
,两者区别如下:1、
含义
不同。
离职
,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、类型不同。离职有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被...
离职和辞职一样吗
答:
离职和辞职的
区别有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除...
离职和辞职的含义一样吗
?
答:
离职和辞职的含义
是不
一样
的,离职代表你已经走完了所有的辞职手续,已经进入了执行阶段,而辞职可能是你刚提出这样一个意向,公司还不一定能够同意,还没有发生离职行为。辞职一个念想,而离职就是一个行为。关于辞职,有几点建议给到你:第一,人走,但人品留下 不管你走在哪去,辞职还是刚入职,...
离职和辞职一样吗
答:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
离职
,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。此外就是离职可能包括
辞职的
情况。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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