海底捞的暑假工和正式工区别

如题所述

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第1个回答 2022-07-07

工资，时间不同。
1、工资方面。实习生的工资便宜，每个月为4500元，而正式工的工资却有6000元。
2、时间不同。实习生的上班时间为早上九点到晚上八点，而正式工的上班时间为早上八点到晚上十点。

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海底捞暑假工和正式工的区别答：福利待遇、工作内容。1、海底捞暑假工福利待遇相比正式工福利待遇低一些，正式工每个月都是底薪加上提成，而暑假工每天都是固定的工资。2、海底捞暑假工比正式工工作内容少一些，能更好的服务于广大顾客。

海底捞的暑假工和正式工区别答：薪资不一样。海底捞正式员工是计件的，也就是生意越好自己做的多，工资也会越高，暑假工的工资是固定的，没有正式工的一些福利，海底捞不缺人，走了一批又会来一批，但最后留下来的一定是精英。海底捞背后有一个培训机构，专门为这些门店输送新鲜血液，所以即便离职率很高，却不影响海底捞正常运转。

海底捞兼职和全职区别答：二者区别在于工作时间、薪酬待遇、工作内容。1、工作时间：全职员工的工作时间通常比兼职员工的工作时间要长。全职员工需要按照海底捞的规定进行排班，而兼职员工则可以根据自己的时间安排选择合适的班次。2、薪酬待遇：全职员工的薪酬待遇通常比兼职员工高，包括基本工资、奖金、津贴等。此外，全职员工还可以享受...

海底捞的暑假工和正式工区别答：工资区别。海底捞正式工工资是暑假工的两倍多，脏活累活都是暑假工干。寒暑假打工不要找这种服务强度声明在外的餐饮店，且社会餐饮的工作内容含混是很常见的，加班也是常事。老员工越多越抱团，极大概率年龄越大越坏，料定是暑假工不长干，也没有深度社交的必要就欺负人。

海底捞全职和寒暑假工的离职区别答：这两种离职区别是天数不同。海底捞全职解除劳动关系在劳动合同期限范围内提前一个月申请即可，但违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职，则需支付违约金。寒暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。

海底捞正式工和寒假工的区别答：工资区别，工作稳定性区别。1、根据查询海底捞官网显示，工资区别：海底捞正式工按月或按年计算工资，而寒假工是按小时计算工资。2、工作稳定性区别：海底捞正式工的工作稳定，而寒假工由于是学生或临时性质的员工，工作期限短，稳定性差。

实习生与全职正式员工的区别在哪里答：1、身份不同：实习生是实习生，全职正式员工是全职正式员工 2、薪资待遇不同：一般情况下，同一公司同一岗位，实习生的薪资待遇会比正式员工的待遇要低一些，不过也不排除特别优秀的实习生，老板愿意给正式工待遇；3、状态不同：实习生通常是未毕业的在校生，离校实习，之后可能需要返校，正式员工是社会人...

海底捞招聘服务员的要求答：根据查询海底捞官网可知，海底捞招聘服务员的要求如下：正式员工：1、学历不限；2、身体状况符合国家餐饮行业要求；3、无不良记录和嗜好。福利待遇：1、正式员工可享受带薪年休假；2、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；3、大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴...

海底捞招人很严格吗答：根据海底捞官网显示，正式员工的职位要求为学历不限；身体状况符合国家餐饮行业要求；无不良记录和嗜好。寒暑假工的职位要求为18周岁以上，学历不限；身体状况符合国家餐饮行业要求；无不良记录和嗜好；招聘对象不限于在校学生，可招聘非在校求职者（社会人士）。钟点工的职位要求为学历不限；身体状况符合国家...

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