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解除劳动合同手续办好后,个人社保档案还在公司吗?
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第1个回答 2020-05-21
按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,解除劳动合同手续办好后,社保及档案会按规定做相应转移,而不再继续留在公司。
第2个回答 2020-05-19
你的档案当初有交给公司吗?一般人的档案是在当地的人力资源中心挂靠的,建议去当地的劳动部门查一下,也或者。
社保一定是在当地社保局不在。而档案,一般的公司是没有资质可以保存档案的
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关系
之后,个人档案
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答:
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双方
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答:
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与
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转到劳动部门有时间吗
答:
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社会保险
转移和
档案
的转移。保护这类劳动者的合法权益,按照我国的法律规定进行办理,补交这类劳动者的
劳动社保
,确保劳动者的合法权益不受损害。一、
解除劳动合同
何时办理档案转移 劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
...是
公司
交了
社保
现在是转为灵活就业人员那个
档案在
哪里怎么调查呢...
答:
你的
档案
应该是在你原来的
公司
存放着,如果你解出了
劳动合同,
你的档案就应该在劳动部门存放着,你转为灵活就业人员的话,直接到劳动部门办理
手续
就行,与档案没有关系
解除劳动合同后社保
怎么办,解除劳动关系会影响交
社保吗?
答:
《
劳动合同
法》第五十条规定,用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和
社会保险
关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的...
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答:
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的证明,去
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办理劳动关系转移或终止的
手续
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管理权限,单位就必须为劳动者免费办理、保管人事档案。如果单位没有人事档案管理权限,劳动者在与单位签定劳动合同后应将人事档案...
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个人解除劳动合同,社保
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答:
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