最大的挑战：从工作经验上，良好的沟通是重要的，这就不会在做某件事的时候出现分歧。事先沟通有助于大家一起克服困难，搞好合作，互惠互利。
根据职位的招聘要求，以及公司的产品及经营现状等，大概了解或揣测自己的工作内容。不要张嘴就来，大饼可以画但是要具体，没有实际的东西，口号喊得山响只是在检验面试官智商。提前过下脑子，有备而来方可增加面试胜算。
千万不要面面俱到滔滔不绝，这是面试现场不是工作现场！切中要害，点到为止。切记，面试官问的是“最大的挑战”，说最重要的点就行了！不要答非所问。
扩展资料：
模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。
对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。
练习处理对自己面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。
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第1个回答 2018-06-26
我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，所以就需要缜密的思考和妥善的规划。我的工作压力多产生在新工作的计划和初级实施阶段，因为这时候总是会产生很多新的问题。这样就需要我不断学习新的知识，来应对工作压力，直到全部工作顺利完成。虽然刚开始有压力，但那份成就感却也是让人满足而且值得回味的。本回答被网友采纳
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