如果公司开始推行超长时间加班制度,应当如何自救?

如题所述

第1个回答  2021-08-08
公司必须按合同。如果强行长时间超长加班。看公司是否给增加加班费。大伙都有意见。可组织。所有员工找领导面谈。实在不行上劳动督察。部门投诉。
第2个回答  2021-08-08
那就只有调整好心态,注意下班多休息,把身体调整好就是自救。
第3个回答  2021-08-08
公司必须按合同。如果强行长时间超长加班。看公司是否给增加加班费。大伙都有意见。可组织。所有员工找领导面谈。实在不行上劳动督察。部门投诉。
第4个回答  2022-04-13
如果公司开始推行超长时间加班制度,应当拿起法律武器自救。
目前996的难点就在于加班事实的认定,员工难以有充分的证据予以主张。根据法律规定,员工主张加班费的,应当举证证明存在加班事实。但是,如果员工有证据证明企业掌握加班事实,企业拒不提供的除外。
第5个回答  2021-08-08
如果开始推行超长时间加班制度,你不能承受的话,你可以跟领导沟通,告诉他这样做是不合法的,如果不能解决,可以辞职离开、去劳动保障部门进行举报。
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