《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）、《外国人就业证》（以下简称就业证）、居留证，“三证”缺一不可。
具体流程：
1、用人单位为该外国人申请就业许可，获得许可证书。
第一类：一般程序。
第一步，向行业主管部门进行审批。需提交的文件：《聘用外国人就业申请表》、申请文件（包括拟聘用的外国人履历证明、聘用意向书、拟聘用的外国人健康状况证明、其他）。注意两点：一、提供文件的内容要注意与《外国人在中国就业管理规定》第六条、第七条规定的条件衔接；二、该行业主管部门与其后需要审批的劳动行政主管部门同级。
第二部，向劳动行政部门审批。需提交的文件：经行业主管部门批准后的申请表。注意：该劳动行政部门为与用人单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门的专门机构。
第二类：特别程序。适用范围：中央级单位、无行业主管部门的用人单位、外商投资企业。直接向劳动行政部门发证机关申请许可证。需提交的文件：申请表、申请文书、外商投资企业还包括合同、章程、批准证书、营业执照。
第三类：外国企业常驻中国代表机构的首席代表、代表，可免办许可证书。
2、获准来就业的外国人，向中国驻外使、领馆处申请职业签证。
需提交的文件：许可证书、被授权单位的通知函、本国有效护照或者能代替护照的证件。
3、该外国人入境后，用人单位向原发证机关（劳动行政部门）为其办理就业证。
第一类：一般程序：
需提交的文件：
（1）外国人就业许可证（正本）；
（2）体检证明（北京：需出示北京卫生检疫局出具或确认的健康证明）；
（3）法人营业执照副本复印件；
（4）与被聘用的外国人签订的《劳动合同》（中文翻译件，并加盖公章，属境外单位派遣，应由境外派遣单位出具相应证明，并注明聘用期限）；
（5）有效护照正本及复印件、有效签证复印件；
（6）《外国人就业登记表》（在申办单位处盖章）一份，近期二寸照片两张。
注意：两个时限。一、用人单位应在被聘用的外国人入境后15日呃逆办理；二、原发证机关办理的时限为5个工作日。
第二类：其他特殊
（1）外国企业常驻中国代表机构的首席代表、代表：入境后凭职业签证呢及有关证明直接办理就业证；未持职业签证入境的外国企业常驻代表机构的首席代表、代表，凭《外国企业常驻代表机构登记证》、《外国企业常驻代表机构工作证》，申请办理职业签证及就业证；外国企业常驻中国代表机构的首席代表因设立机构而持访问签证入境的，可凭访问签证到劳动保障部门直接办理就业证，凭就业证道公安机关申请居留许可。
（2）外方高级管理人员等：未持职业签证入境，需在华常住参与企业经营管理活动的外商投资企业外方投资者、法人代表或外方高级管理人员（值外籍总经理、副总经理、厂长和副厂长），凭企业的批准证明、营业执照副本和外国人就业许可证书，身亲共办理职业签证及外国人就业证。
4、已办理就业证的外国人，持就业证到公安机关申请办理居留证。
注意：办理居留证的时限为该外国人入境后30日内；居留证件的有效期限可根据就业证的有效期限确定。
申请机关：（北京）北京市公安局出入境管理处。
追问我自已想开一家这样的公司需要怎么走程序
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