公司以7天未打卡为由辞退的合法吗?

如题所述

第1个回答 2014-12-02

《劳动合同法》第39条（二）规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。理解这一条款，一是用人单位制定了规章制度，且规章制度具有合法性，包括内容合法和程序合法。二是员工违反规章制度的行为属于情节和性质严重。至于何为严重，则应由用人单位规章制度作出具体规定。追答

你查看下公司制度是否有辞退规定，如果没有就不能辞退。

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第2个回答 2014-12-02

符合公司规定就可以辞退

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