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一个月休假四天,月薪2500,日薪多少?
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从30上到次月9号。10号离职,未曾休假
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第1个回答 2018-09-01
一个月2500,有四天假期,从这个月九号一直上到月底,工资该怎么算
第2个回答 2015-08-07
80多啊2500除个30啊
追问
从30上到次月9号。10号离职,未曾休假
追答
这个计算方法到老板那可是没有用的哦
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工资2500一个月
,
月休4天,月工资
是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
答:
工资2500元/月,日薪应该用月工资2500元除以规定工作日26天计算,
即休息日的4天是没有工资的
。然而,上述月工作日26天的说法并不符合劳动法的规定。劳动法第51条明确规定,劳动者的日工资折算方法,为月工资收入除以月计薪天数。月计薪天数由年日历天数365天,减去52个双休日合计104天,再除以12个月得...
底薪
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休息
四天,
从8号上到31号,每天加班四小时,一小时是12元...
答:
底薪2500,以一个月30天-4天=26天计
。实际工作23天,底薪应得2211.54元 加班费用,12x4x23=1104元
实际薪金:3315.54元
。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
一个月2500
一天多钱
答:
【解答】按照工作日来换算的话。一个月差不多四个星期30来天。
所以一天算下来80元
。
一个月2500工资
怎么算出一天
多少
钱?
答:
计算过程如下:2500÷30≈83.3(元)答:一天大约83.3元
。你好,本题已解答 如满意,请点采纳
月薪
5000
一个月
休息
4天每月工资
是算26天还是30天?
答:
5000÷(31-
4
)=185.185185(当月
日薪
)乘以你实际工作天数就是你的
月薪
。(现在大多单位都是统一按30天/月算的,也就是5000÷(30-4)=192.30日薪)另外,国家规定月薪基数每月按21.75天(每天8小时)计算,超出8小时按普通加班计算,即:日薪÷8x
1
.5倍=每日超出8小时之后的加班时薪,周六、日...
月薪
4000
,月休4天,
核算到每天
多少
钱?
答:
月薪
4000的话,也许
四天
也就是每个月基本上要工作到26到27
天,
所以每天的
工资
的话,一般来说是用4000,除以26点七五。所以这样的话,日新的话,大概就是150块钱一天。
我公司采用
月薪
制,每月
休假4天,
请问月薪3000的
日工资
是按30天计算还是...
答:
按实际上班天数即26天计算。
月薪
制是指按职工固定的月标准
工资
扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。岗位月薪不是
一个
固定值,而是存一个区间,在这个区间内每岗位又分为五等工资。五级分别代表什么含义:一级对应的是,“欠资格上岗”,二级对应的是“期望”,三级对应“合格”,四级对应“胜任”,五级...
怎么算
工资
视频时间 00:47
底薪3000
月休4天日薪
是
多少
答:
法律分析:如果
月薪
3000元
,月休4天
的话
,日薪
应当是115.38元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付
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即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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