我和公司签的合同试用期是两个月，但是第三个发的还是试用期的工资，我怎么维权

Question

如题所述

Answer 1

说好两个月的事情怎么就不实行了。告诉你，直接跟财务说，我第三个月开始的工作是转正工资，你们第三个月给我发的怎么还是使用期的工资，记得在下个月给我发转正工资还要吧上月的工资给我补齐。OK这样就行了。追问

他们知道，而且还很自然的说下个月就正常了，

追答

大概是弄错了 公司也知道 下个月应该会改正给你 你到时候留意下看看工资又没补发上月的歌你，没有的话记得要去说哦 不要在这说那么多废话，直接说 这种事情说的越明白越好

Answer 2

首先是先跟公司去协商，找主管看看为什么，找人力去转正啊，写转正申请，如果还是不给你发的话就通过正规的手续去维权。

Answer 3

你如果想还在公司继续工作的话，你就去和领导好好说说，争取从下个月开始工资正常。要学会和人打交道，尤其是在工作中，要知道和家里，同学间处理人际关系和人情事物是完全不同的。要懂得忍耐和妥协，只要不过分，不要动不动维权啥的！

Answer 4

要求公司依约定履行合同。到劳动监察部门投诉。炒老板鱿鱼！

Answer 5

维权对你来说风险很大，如果你找不到好的下家最好先忍，如果大家都是这样，你可以匿名举报，反之，你只能提醒他们，而不能大喊大叫发生冲突，除非你不想干了。追问

恩，有道理。那我就留好工资条或者银行的流水单，等我找好下家的时候再告它。（短短的时间内，深刻体会人弱被人欺的道理。开始和我谈的试用期是6000，但是我工作了一个星期后，又找我谈说试用期只给5000.后来我把公司业绩做上去了，也没提涨工资和提前转正的事情了。我真的很生气，但是我暂时还不能走，因为我还有生病的母亲要照顾）

追答

为什么有惰性的人这么多了，车到山前必有路，船到桥头自然直，加油

本回答被提问者采纳