第1个回答 2019-03-31
做一个好领导实在是太难了，涉及到的方面也非常多，但是既然你说的是领导，而不是说老板，那么我就侧重说一下领导的作用吧。
最重要的作用就是人力资源的管理，不但要选择好人才，也要管理好人才，还要起到带头作用。也要起到监督作用。
不但要让你的员工敬重你，还要让他们害怕你，也要让他们信赖你。你的一言一行，都是员工的榜样。多学学唐僧，他是如何管理好调皮的员工，懒惰的员工，还有普通的员工。
第2个回答 2019-05-15
很简单.最大程度的剥削员工.你就是合格的老板了!
第3个回答 2019-07-20
作为老板第一要务当然就是把公司的业绩搞上去，其次就是和下属的关系搞好啊。
第4个回答 2019-04-24
说一句不讲道理的至理名言吧。。。。
没有不合格的老板，只有不合格的员工。。。。
第5个回答 2019-01-01
有素质！体贴员工！本回答被提问者采纳