第1个回答 2022-01-09
不喜欢归不喜欢，但是前途比较重要
第2个回答 2022-01-09
我感觉这还是年龄差导致的
第3个回答 2022-06-27
因为有的时候聚餐，公司领导在的话，就会显得很不自在。玩起来也不会那么的尽兴，总会顾忌领导在旁边。所以员工宁愿自己去聚餐，也不愿跟公司领导一起聚餐的。
第4个回答 2022-01-09
为什么员工不喜欢公司聚餐？而高层们乐此不疲。
1、公司聚餐华而不实，吃不好
许多公司比较讲究排面，举办年会聚餐的时候，都会选择比较高档的豪华酒店，这样还能增加公司的名气和口碑。
但是预订酒店费用超支，往往聚餐的菜品就不是那么尽如人意了，很多员工都觉得公司的年会场面宏大，但是定的菜品难吃，且廉价。
另外，包括酒水、饮料也都是严重限量的，一桌10多个人，也就1-2瓶饮料，白酒啤酒也寥寥无几。
更重要的是，更多时候需要顾及和同事、领导们的寒暄、问候，以及聚餐的酒桌潜规则，生怕哪里做的不合适，得罪了领导同事，根本吃不好，还不如回家吃点简单的饭菜。
2、难以找到存在感
我在网上看到一位网友对自己参加公司年会聚餐的总结：“我是谁？我在哪？我来这里干什么？”
这句话确实很形象的描述了大多数员工参加年会聚餐的状态，基本很难找到自己的存在感，甚至感觉整个人都是高度紧张的，很别扭，很浪费时间。
有些年会就是所谓的表彰大会，只有那些业绩好的少数员工，或者跟领导关系好，聊得来的员工才有真正的参与感，而对于大多数普通员工来说就是来凑数的。
而领导喜欢聚餐主要是为了能够大家聚一起搞个活动有个伴儿，也是做一个年终总结，那样更有利于他们的管理。
1、公司聚餐华而不实，吃不好
许多公司比较讲究排面，举办年会聚餐的时候，都会选择比较高档的豪华酒店，这样还能增加公司的名气和口碑。
但是预订酒店费用超支，往往聚餐的菜品就不是那么尽如人意了，很多员工都觉得公司的年会场面宏大，但是定的菜品难吃，且廉价。
另外，包括酒水、饮料也都是严重限量的，一桌10多个人，也就1-2瓶饮料，白酒啤酒也寥寥无几。
更重要的是，更多时候需要顾及和同事、领导们的寒暄、问候，以及聚餐的酒桌潜规则，生怕哪里做的不合适，得罪了领导同事，根本吃不好，还不如回家吃点简单的饭菜。
2、难以找到存在感
我在网上看到一位网友对自己参加公司年会聚餐的总结：“我是谁？我在哪？我来这里干什么？”
这句话确实很形象的描述了大多数员工参加年会聚餐的状态，基本很难找到自己的存在感，甚至感觉整个人都是高度紧张的，很别扭，很浪费时间。
有些年会就是所谓的表彰大会，只有那些业绩好的少数员工，或者跟领导关系好，聊得来的员工才有真正的参与感，而对于大多数普通员工来说就是来凑数的。
而领导喜欢聚餐主要是为了能够大家聚一起搞个活动有个伴儿，也是做一个年终总结，那样更有利于他们的管理。
第5个回答 2022-01-09
一、领导组织聚餐，目的是增加团队的合作意识同事之间的聚餐，并不是简单的放松和吃饭那么简单;同事们在酒桌上，一起聚餐不仅有说有笑，还能够让同事们互相了解，在工作中遇到合作的事情时，大家的合作意识能够得到很大的提高;当同事们在酒桌上搞好关系后，大家之间的沟通也会变得顺利，团队的凝聚力提升是分分钟的事情，要是遇到重要的项目，团结解决问题的能力也会变强;领导组织的聚餐，对同事的关系来说，能够起到催化剂的作用，而且同事们也会记得领导的好。二、领导组织部门聚餐，可以增加同事之间的感情在同一个部门中，不仅有老同事存在，也会有新加入的新人，每一个新人要想融入到团队中并不是一件容易事;为了快速让团队中的新人增加感情，都会组织聚餐;同事之间的陌生感不仅会快速消失，而且也能够在工作中避免一些麻烦，从而增加团队的战斗力;参加一次部门聚餐只需要几个小时而已，领导不仅会对大家充分了解，而且同事之间的人品也能够看的更清楚;当同事之间互相了解后，即便出现不必要的麻烦，在私下里也能快速的解决;所以说，领导喜欢组织部门聚餐，是为了增加大家之间的感情。三、领导组织聚餐，可以快速发现团队中的不足在酒桌上聚餐，同事们肯定会有说有笑，平时不敢说的事情，在轻松的场合也愿意说出来;在酒桌上吃吃喝喝，同事之间的交流就会增加，领导在下属们的交流中，可以发现团队中存在的不足，以及同事们对工作不满意的事情，可以帮助领导做出快速的调整，团队的业绩才能够得到保证;通过下属在酒桌上的表现，也能让领导看到下属更加真实的一面;所以说，领导们为了组织聚餐，目的是为了发现团队中的不足。
相似回答