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郑晓明，“中小企业如何培育自己的文化资本”,《光明日报》理论版,10期,26卷,B2号,2004年
于春玲、郑晓明、孙燕军、赵平，“品牌信任结构纬度的探索性研究”,《南开管理评论》,2期,,7卷,35-40页, 2004年
凌文辁、郑晓明、方利洛，“社会规范的跨文化比较”,《心理学报》,2期,35卷,246－254页,2003 年
郑晓明，“论通用电气公司的CEO的选聘策略”，《中国人才》，8期，43-45页 2002年
郑晓明，“论海尔集团的斜坡球体理论”，《中国人力资源开发》，6期，46-47页，2001年
郑晓明，“民营企业人力资源管理忧思录”，《中外管理导报》，11期，33-35页，2000年
部分著作、译作：
《管理知识员工》译著
《管理知识员工》
《网络公司如何留住人才》
《现代企业高级管理人员培训教程》(VCD)
郑晓明译，《组织行为学精要》（罗宾斯教材第11版）,清华大学出版社, 2011年出版 郑晓明、赵子倩译，《卓越领导力：理论、应用与技能开发》（罗瑟尔教材第4版）》,清华大学出版社, 2010出版
郑晓明译，《人力资源计分卡》, 机械工业出版社, 2003年出版
郑晓明译，《感悟－顾客体验型公司成功的奥秘》,电子工业出版社, 2003年出版
